Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Krokom

– Ett jobb med plats för engagemang och stimulans
Vi söker en ny biträdande rektor till Änge och Kaxås skolor. Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? Är du en trygg och drivande ledare som vill medverka till utveckling för både elever och medarbetare? I Krokoms kommun har du chansen att göra skillnad på riktigt.

Välkommen till oss!
Vill du tillsammans med rektor leda två skolor där gemenskap, engagemang och trygghet står i centrum i vackra Offerdal? Änge och Kaxås skolor i Krokoms kommun är välfungerande verksamheter med god stämning, har nära samarbete och höga ambitioner för våra elevers lärande och utveckling. Nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta utveckla våra skolor tillsammans med kompetenta medarbetare, elever och vårdnadshavare.
Vi söker dig som vill arbeta långsiktigt med skolutveckling där trygghet och trivsel är ledord. Just nu befinner vi oss i ett aktivt förändringsarbete med tydligt fokus på att stärka undervisningens kvalitet och skapa en miljö där varje elev får rätt förutsättningar att nå så långt som möjligt. Du kommer till en verksamhet med vilja, riktning och mod att förändra – där det pedagogiska uppdraget står i centrum!
Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål, kulturskola samt biblioteksverksamhet.


En dag som biträdande rektor
Ditt biträdande rektorsansvar kommer vara Änge och Kaxås skolor. Änge skola har F-9 och Kaxås skola har F-6, båda med tillhörande fritidshem. Totalt omfattar det ca 280 elever. Skolorna ligger ca 1 mil från varandra i Offerdal som ligger beläget ca 3 mil från Krokom och 5 mil från Östersund. Skolledningen består av rektor och biträdande rektor. Ny rektor rekryteras samtidigt, så det finns en unik möjlighet att med en ny skolledning fortsätta utveckla skolorna.
Rektor och biträdande rektor leder den pedagogiska verksamheten och jobbar självständigt med de enheter ni har ansvar för, även i teamsamverkan med andra rektorer i skolområdet. Uppdraget innebär att arbeta strategiskt för att verkställa målen i skolans läroplan och de kommunala besluten som barn- och utbildningsnämnden fattar, gällande skolverksamhet. Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du möjliggöra elevers undervisning utifrån barnets bästa, så att det livslånga lärandet ges möjlighet att växa. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet.
Det goda ledarskapet i kommunen kännetecknas av värdeorden modig, välkomnande, pålitlig och nära. Som biträdande rektor har du ett ansvar för personalens arbetsmiljö, budget samt undervisningens kvalitet. Dialog, utvecklingsfokus och trygghet är viktiga förmågor i ditt ledarskap.
En förstudie pågår för att utreda behov och förutsättningar för en ny skola eller ombyggnation av skolan i Änge, och du kommer ha en viktig roll för hur den nya skola kommer se ut!


Din kompetens
I rollen som biträdande rektor har du:
en grundläggande pedagogisk insikt genom pedagogisk utbildning och erfarenhet
erfarenhet av att arbeta inom förskola och/eller grundskola och har också lärarlegitimation med behörighet för förskola/grundskola
B-körkort

Meriterande egenskaper/erfarenheter är:
om du besitter en erfarenhet av biträdande rektorsuppdrag eller rektorsuppdrag
om du går eller har genomfört det statliga rektorsprogrammet (om du saknar den utbildningen, kommer den att behöva genomföras inom ramen för tjänsten och ska slutföras senast fyra år efter påbörjad anställning)

För att vara framgångsrik i rollen som biträdande rektor ser vi att du är en modig ledare med en tydlig kommunikativ förmåga. En framgångsfaktor är att du genom samarbete och struktur bidrar till att skapa ett öppet och tillitsfullt klimat. Du är en trygg, engagerad och drivande lagspelare som motiveras av utvecklingsarbete och har en förmåga att se till verksamhetens bästa.


Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde 1 augusti 2026
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.


Hälsning från din blivande chef
Välkommen till Krokom och vackra Jämtland! Som skolledare på barn- och utbildningsförvaltningen leder du tillsammans med mig, verksamhetschef och övriga skolledare mot gemensamma mål för att skapa de bästa förutsättningarna, så att så många barn och ungdomar som möjligt ska utvecklas och lyckas under skoltiden och i framtiden.Jag söker dig som är tydlig och trygg som ledare, ödmjuk och prestigelös som person och som leder verksamheten med ett helhetsperspektiv.
I Krokom finner du en härlig arbetsplats där vi tillsammans möter utmaningarna och har snabba vägar till beslut. För mig är det viktigt att du skall trivas och stimuleras att ytterligare utveckla kommunens verksamheter.
Välkommen med din ansökan!
Martin Åleheim, förvaltningschef
Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00
Välkommen med din ansökan!


Krokom, kommunen mitt i Jämtland
Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.
Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Visa mindre

Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin.? 
? 
Primärvården är inne i en spännande utvecklingsfas med fokus på nära vård och utveckling av distansoberoende vård. För att skapa bättre förutsättningar för samarbete har vi inrättat en gemensam organisation för primärvård och ambulanssjukvård. Utvecklingen innebär att vi lättare ska kunna arbeta tillsammans i multiprofessionella team som med förändrade arbetssätt mer utgår från människors behov och förutsättningar. Det finns ett stort fokus på att utveckla arbetet med omställningen till nära vård tillsammans med andra hälsocentraler, privata vårdgivare och kommunala verksamheter. Vi har en gemensam vision och mission att ge länets invånare och besökare en bättre hälsa och vård.? 
? 
Vi söker en erfaren och engagerad ledare till vår primärvård och ambulans som finns i kommunerna Strömsund, Krokom och Åre. Du kommer att leda en driven ledningsgrupp med ett stort engagemang för primärvårdens?utveckling i Jämtland.? 
Vi arbetar tillsammans för att främja både personlig och professionell utveckling, och vi vill att alla får möjlighet att må bra och växa i sitt arbete. 
? 
Hälsocentralens är medarbetare och består av erfarna enhetschefer, distriktsläkare, ST-och AT läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, diabetessköterska, undersköterskor, medicinska sekreterare och fysioterapeuter. Utöver det finns familjecentral med BMM, BVC, öppen förskola och psykosocial mottagning. Vården bedrivs utifrån den hälsovalsmodell som regionen i Jämtlands län utarbetat. Vi har fantastiskt duktiga enhetschefer och ambulanssjuksköterskor och ambulanssjukvårdare som arbetar på våra 3 ambulansstationer,  
Dina framtida medarbetare är medarbetare med både spets och bredd i kompetens och arbetsplatsen präglas av positiv stämning och god laganda.  Alla arbetar personcentrerat i team med Nära Vård för att möta behoven hos de patienter som behöver hjälpen mest.? 
? 
Vi söker nu dig som vill vara en del av vårt team och bidra till vår positiva kultur och starka gemenskap. Skicka in din ansökan redan idag och varmt välkommen till Primärvården/Ambulansen.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef är du en nyckelperson, ansvarig för att leda och styra hälsocentralerna, en vårdavdelning på Näva och ambulansen i ditt verksamhetsområde. Din ledningsgrupp består av 10 st enhetschefer från Åre, Krokom och Strömsund. Som stöd kommer du att ha en TF verksamhetschef i Strömsund då det geografiska området är stort. Den chefen har ett uppdrag att samverka med kommunen och arbetsleda enhetscheferna på hälsocentralerna och vår vårdavdelning i Strömsund.  
 
Du ansvarar för och arbetar operativt samt strategiskt med hälsocentralernas och ambulansens verksamhets-, ekonomi-, personal-, och kvalitetsfrågor. Din roll sträcker sig från att organisera och motivera personal till att säkra att enheten når sina uppsatta mål och framförallt skapar goda förutsättningar för att upprätthålla god arbetsmiljö för dina medarbetare. 
 
Du kommer att ingå i ledningsgruppen för division Nära vård och kommer att ha divisionschefen som närmaste chef. Du kommer ha 3 verksamhetschefer som har andra delar av primärvården som dina närmsta kollegor.

Vi stöttar varandra, har ett fint arbetsklimat och leder området i samsyn. Området har också verksamhetsutvecklare som stöttar och driver utvecklingsfrågor. Vi arbetar prestigelöst i ett synligt och närvarande ledarskap med fokus på att ge medarbetare rätt förutsättningar att bedriva och utveckla god och nära vård.  
Du är tillika verksamhetschef enligt Hälso- och sjukvårdslagen och Hälsovalet.

KVALIFIKATIONER
Formellt krav är högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning. Vi har ett krav att du ska ha en gedigen erfarenhet av att arbeta som chef/ledare och med arbete inom hälso- och sjukvård.  Har du dessutom forskningskompetens så är det en fördel då i uppdraget ingår att vara verksamhetschef för Universitetsjukvårdsenheten, USVE i primärvården.  
 
Ledarskapsfrågor är A och O, det är därför av vikt att du är nyfiken, intresserad och drivs av ledarskapsfrågor. Du har ett mod och uthållighet, en förmåga att coacha och leda kompetenta medarbetare. Du har lätt för att kommunicera, är lyhörd, skapar tydlighet, har helhetssyn, är strukturerad, noggrann och har god förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, som främjar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare.  
 
Du är resultatinriktad och når uppsatta mål. Dina kunskaper inom ekonomi och verksamhet är goda och du har förmåga att driva verksamheten inom givna ramar.  
 
Det är en fördel om du är förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   
  
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i vårt urval.

ÖVRIGT
I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.

Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Välkommen till oss!
HR-avdelningen, som inkluderar både HR och lön är placerade i kommunledningsförvaltningen. Som HR-chef är din närmaste chef stabschefen och du ingår i dennes ledningsgrupp. Du har en central funktion i kommunen och är den som företräder kommunen i arbetsgivarfrågor.

Krokoms kommun är en organisation med tre förvaltningar: kommunledningsförvaltningen, barn- och utbildningsförvaltningen samt socialförvaltningen. Tillsammans ansvarar de för att planera, leda och utveckla verksamheten i enlighet med kommunens mål och uppdrag. I kommunen finns cirka 80 chefer på olika nivåer, som tillsammans med omkring 1500 medarbetare driver verksamheten framåt.

Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt.


Ett jobb med plats för växtkraft!

Hos oss spelar medarbetarna huvudrollen och utgångspunkten i vår vardag är våra värdeord. Vi är välkomnande, modiga, nära och pålitliga. Allt för att göra ett så bra jobb som möjligt för dem vi finns till för, de som bor, arbetar i eller besöker Krokoms kommun. Vill du vara med och göra Krokoms kommun till en ännu bättre arbetsgivare - vill du växa med oss?

Sök tjänsten som HR-chef!



En dag som HR-chef
Vi arbetar aktivt mot målet att bli en kommunikativ organisation med kommunikativa ledare och medarbetare och du kommer vara en av nyckelpersonerna för att driva processen framåt. Tillsammans med dina 13 medarbetare ska du utveckla kommunen som arbetsgivare, bidra till att kommunens övergripande mål och visioner nås samt ge förvaltningsledningar och chefer strategiskt och operativt stöd inom både HR- och löneområdet.

Som HR-chef i Krokoms kommun har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna kommunens strategiska och operativa HR-arbete. Det är en bred och varierad roll där du arbetar nära såväl interna som externa samarbetspartners och att skapa förtroendefulla relationer. Du kommer att få möjlighet att arbeta med utmanande och stimulerande uppdrag för att göra Krokoms kommun till en ännu bättre arbetsgivare. Du får möjlighet att påverka, förverkliga kreativa idéer och ha roligt på jobbet. Vi gör plats för din växtkraft!

I rollen ingår ansvar för alla delar av HR-processen, såsom arbetsrätt, rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, förhandlingar, lönebildning och chefsstöd. Rollen kräver både ett strategiskt helhetsperspektiv och förmågan att vara operativ när det behövs. Du har också ansvar för att utveckla och implementera kommunens personalstrategier, styrdokument och rutiner, i linje med gällande lagstiftning och verksamhetens behov.

I din roll som chef för HR-avdelningen har du personal-, budget- och verksamhetsansvar samtidigt som du förväntas att skapa förutsättningar för ett gott samarbete, engagemang och utveckling av avdelningen.

Din kompetens
Tjänsten som HR-chef har följande krav:

- akademisk utbildning med inriktning mot HR eller personalvetenskap, alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig.

- flerårig dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt förståelse för löneprocessen. Du är van att arbeta brett inom området, både operativt och strategiskt. Du besitter god kunskap inom arbetsrätt och har praktisk erfarenhet av förhandlingar.

- gedigen chefserfarenhet med fokus på ett gott och tryggt ledarskap, där du haft ansvar för personal, ekonomi och verksamhet.

- erfarenhet av arbete inom Kommun och/eller Region och därmed god förståelse för dess förutsättningar och processer.

- mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.

För att möta de behov vi har ser vi att du är en trygg och kommunikativ ledare som har förmågan att skapa engagemang och bygga förtroende i organisationen. Med ett strategiskt och långsiktigt perspektiv ser du helheten och driver utveckling på ett målinriktat sätt. Du arbetar strukturerat, lösningsorienterat och trivs i sammanhang där du behöver prioritera och fatta välgrundade beslut. Du har ett inkluderande och relationsskapande förhållningssätt och värnar om delaktighet och gott samarbete - både med chefer, medarbetare, fackliga företrädare och externa intressenter. Din prestigelöshet i kombination med ditt ledarskap gör att du skapar goda samarbeten och en positiv arbetsmiljö.

Övrig information
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Krokoms kommun erbjuder friskvårdsbidrag eller frisvårdstid samt förmånsportal. Det kan också finnas möjlighet att semesterväxla.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, varpå säkerhetsprövning ingår som en del i rekryteringen. Godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll är en förutsättning för anställning.

Hälsning från din blivande chef
"- Om du söker en arbetsplats med stimulerande arbetsuppgifter och gott samarbete så har du hittat rätt. Jag söker dig som är modig, nyfiken, prestigelös och som ser utmaningar som inspirerande. Jag ska göra mitt yttersta för att skapa goda förutsättningar för dig och tillsammans ska vi göra Krokoms kommun ännu bättre. Välkommen med din ansökan!"
Citat: Johan Beckman, Stabschef

Ansökan och kontakt
Du söker tjänsten via jeffersonwells.se, där du laddar upp CV och personligt brev. Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist via mail: [email protected]

Urval och intervjuer sker löpande av rekryteringskonsult. Slutintervjuer sker av arbetsgivaren.

Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag: 7 april - 26 Visa mindre

Wången söker rektor och utbildningsansvarig för gymnasiet. Vill du vara med och utveckla utbildningsverksamheten på Wången, har erfarenhet av gymnasieutbildning och ett hästintresse? Vi har idag ca 65 fantastiska gymnasieelever som har valt att gå naturbruksprogrammet hästhållning med inriktning trav eller islandshäst.
Rektorstjänsten
Rektor leder det pedagogiska utvecklingsarbetet med elever, lärare och annan skolpersonal. I utvecklingsarbetet ingår att leda skolans EHT-team. Du är den som planerar arbetet och har ansvaret för lärarlaget, budget och utveckling.
Tjänsten innehåller ett personalansvar för ca 15 lärare. Du har stöd av områdeschef, en utbildningsadministratör och elevhälsoteam samt övrig utbildningssupport på plats på Wången och hos huvudmannen Jämtlands Gymnasieförbund.
Du kommer att, tillsammans med verksamhetsansvariga för våra utbildningar inom yrkeshögskola, folkhögskola och universitet, ingå i vår utbildningsgrupp.
Omfattningen av anställningen definieras av vilka kompetenser du har med dig. Som en del av din tjänst är du anställd av huvudmannen för utbildningen, Jämtlands Gymnasieförbund.
Arbetsuppgifter
Som gymnasierektor kommer du att ha det övergripande ansvaret för gymnasiets verksamhet på Wången. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Leda och utveckla skolans pedagogiska arbete.
Ansvara för gymnasieskolans personal, inklusive rekrytering, utvecklingssamtal och arbetsmiljö i samarbete med övriga utbildningsformer.
Budgetansvar och ekonomisk uppföljning.
Ansvara för att skolan följer lagar, riktlinjer och styrdokument.
Samverka med elever, vårdnadshavare och externa samarbetspartners.
Samarbeta med boende- och privatstallsansvarig i syfte att erbjuda eleverna en god studiesocial miljö och fritid på Wången.



Tillsammans arbetar vi här på Wången för att våra elever ska bli landets bästa hästskötare, som ska kunna jobba varsomhelst i världen, gå ut med fullständiga betyg och ges möjlighet och uppmuntras att läsa vidare.
Vem är du?
Vi söker dig som brinner för att utveckla utbildningen inom naturbruksprogrammet i sin helhet. En del i detta innebär att utveckla undervisning och göra det i nära samarbete med lärarkollegiet, branschen och våra APL-värdar. Du är flexibel, positiv och har en god samarbetsförmåga. Du har ett vetenskapligt förhållningsätt. Du leder och organiserar ditt arbete, både teoretiskt och praktiskt, så att en trygg och respektfull lärandemiljö skapas.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Pedagogisk utbildning och erfarenhet av undervisning, gärna på gymnasienivå.
Tidigare erfarenhet av ledarskap, helst inom skola eller utbildning.
Goda kunskaper om gymnasieskolans styrdokument och regelverk.
Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt med stort ansvarstagande.
Starka kommunikations- och samarbetsfärdigheter.
Ett inkluderande och inspirerande ledarskap med fokus på att utveckla både personal och elever.



Personliga egenskaper
Vi värdesätter en rektor som är:
Engagerad och motiverad att driva skolans utveckling framåt.
Lösningsfokuserad och flexibel i sitt arbetssätt.
Lyhörd och empatisk, med förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
Innovativ och öppen för nya idéer och arbetssätt.

Meriterande
Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete.
Examen från den statliga rektorsutbildningen.
Erfarenhet inom häst, gärna trav eller islandshäst.



Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Jämtlands Gymnasieförbund
Huvudman för vår gymnasieutbildning är Jämtlands Gymnasieförbund, ett förbund för kommunal gymnasieutbildning inom sex kommuner i Jämtlands län. Läs mer på jgy.se.
Wången – en av hästnäringens tre riksanläggningar
Vår vision är att vara ett ledande kunskapscenter för dig som älskar hästar. Tillsammans med Flyinge och Strömsholm utgör vi hästnäringens riksanläggningar. Vi arbetar i nära samverkan med hästsportens organisationer och har ett gemensamt uppdrag att förse hästnäringen med rätt kunskap och kompetens för branschens och näringens fortsatta utveckling. Vår affärsidé är att erbjuda utbildningar och kunskap för den hästintresserade. Wången är en komplett tränings- och tävlingsanläggning med ett stort antal skolhästar. Läs mer på wangen.se.


Wången ligger naturskönt med utsikt över sjö, skog och fjäll. Här finns möjlighet att ha häst och närhet till vandring och skidåkning.
Om tjänsten
Anställningsform – tillsvidare.
Tjänstens omfattning: 60–100%. Vad som förutom rektorsskapet och gymnasieansvaret ingår i tjänsten, och därmed tjänstens omfattning, beror på din kompetens och erfarenhet. Tjänsten kan gå att kombinera med andra uppgifter för att bli en heltidstjänst.
Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Vi har kollektivavtal.
Tillträde i 1 augusti 2026
Arbetsgivare: Jämtlands Gymnasieförbund och Wången AB
Arbetsplats: Wången, Alsen
Ansökan
Urval och intervjuer sker fortlöpande.
Skicka din ansökan till: [email protected]
Du är välkommen att lämna in din ansökan så snart som möjligt, men senast 1 april
Vi undanber oss alla eventuella erbjudanden från annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

KONTAKTPERSONER
Anna Wersén vd Wången AB
Tova Hultqvist Kott, områdeschef Jämtlands Gymnasieförbund och facklig representant för Skolledarna
Ulrika Backan, facklig representant Akademikerföreningen. Visa mindre

Vi söker en Wärdshus- & hotellchef – en ledare och entreprenör med passion för mat, människor och utveckling
Vill du leda, forma och utveckla en hel verksamhet? Vi söker nu en driven Wärdshus- & hotellchef som vill ta Wångens restaurang, hotell och konferensverksamhet till nästa nivå både som arbetsplats och destination. Här får du chansen att utveckla en plats där mat, upplevelser och värdskap står i centrum. – och där du gör verklig skillnad i gästernas, studerande och medarbetarnas vardag.
Ditt uppdrag
Som Wärdshus- & hotellchef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och utvecklingen av hela verksamheten. Du är en närvarande ledare som arbetar tätt tillsammans med både kök och service och som brinner för att skapa helhetsupplevelser där mat, värdskap och kvalitet står i centrum.
Du kommer bland annat att:
Ha personalansvar för restaurang, hotell, städ och elevboende, och arbeta för en trygg, engagerande och inkluderande arbetsmiljö
Ansvara för planering, struktur och kvalitet i den dagliga driften
Driva verksamhetsutveckling, destination Wången, med fokus på mat, aktiviteter, gästupplevelser och värdskap
Samarbeta med externa aktörer
Ansvara för budget, uppföljning och resultat. Du leder verksamheten genom att planera, genomföra, följa upp och utvärdera



Vi söker dig som
Har erfarenhet av ledande roller inom restaurang, hotell eller liknande verksamhet
Är flexibel, lösningsorienterad och trygg i ditt ledarskap
Har ett genuint matintresse och förståelse för matens roll i helhetsupplevelsen
Trivs att arbeta nära verksamheten och motiveras av att utveckla både människor och koncept
Har ett affärsdrivet och entreprenöriellt förhållningssätt och en förståelse för destinationsutveckling
Inspireras av att skapa upplevelser och bygga en destination med hjärta



Vi erbjuder dig
En nyckelroll med stort inflytande och utrymme att forma framtiden för Destination Wången
En plats i ledningsgruppen för Wången AB
En arbetsplats med ambition, värme och stark utvecklingspotential
Erfarna, engagerade kollegor och en verksamhet som vill framåt
Möjlighet att utveckla en destination där mat, natur, hästliv och upplevelser möts.



Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig.
OM TJÄNSTEN
Tillsvidareanställning 100 %
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi har kollektivavtal.
Arbetsplats: Wången, Alsen
Urval och intervjuer sker fortlöpande.
Tillträde: 1 augusti 2026
Mejla din ansökan till: [email protected]
Du är välkommen att lämna in din ansökan så snart som möjligt, men senast 1 april
Wången
Vår vision är att vara ett ledande kunskapscenter för dig som älskar hästar. Tillsammans med Flyinge och Strömsholm utgör vi hästnäringens riksanläggningar. Vi arbetar i nära samverkan med hästsportens organisationer och har ett gemensamt uppdrag att förse hästnäringen med rätt kunskap och kompetens för branschens och näringens fortsatta utveckling. Vår affärsidé är att erbjuda utbildningar och kunskap för den hästintresserade. Wången är en komplett tränings- och tävlingsanläggning med ett stort antal skolhästar.?
Wångens Wärdshus & Hotell
Wångens Wärdshus & Hotell bedriver restaurang, hotell och konferensverksamhet. Restaurangen serverar frukost, lunch och middag till elever, studerande, bybor, besökare och konferensgäster. Välkommen till Wärdshuset med bästa utsikten!
Wångens Wärdshus
Vi undanber oss alla eventuella erbjudanden från annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

– Ett jobb med plats för engagemang och utveckling
Vi söker dig som är rektor och vill arbeta långsiktigt med skolutveckling där trygghet och trivsel är ledord. Just nu befinner vi oss i ett aktivt förändringsarbete med tydligt fokus på att stärka undervisningens kvalitet och skapa en miljö där varje elev får rätt förutsättningar att nå så långt som möjligt. Du kommer till en verksamhet med vilja, riktning och mod att förändra – där det pedagogiska uppdraget står i centrum! Har du den kompetens vi letar efter och vill driva det här arbetet, sök tjänsten som rektor till Nyhedens skola, årskurs 7-9.

Välkommen till oss!


Välkommen till oss!
Ditt rektorsansvar kommer vara på Nyhedens skola, åk. 7-9, som ligger centralt belägen i Krokom med ca 220 elever. Skolan tar emot elever från flera F-6-skolor i kommunen.

Som rektor kommer du att ha ett nära och starkt stöd av en biträdande rektor, skolans elevhälsoteam och förstelärare med ett fokus på att alla elever ska vara trygga och få möjligheten att utvecklas i sitt lärande.

En översyn av vår skolstruktur i centrala Krokom är på gång, vilket kommer innebära att Nyhedens skola ställs inför spännande utmaningar och framtidsvisioner, där du som rektor kommer ha en viktig roll i det arbetet.

Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.


En dag som rektor i Krokoms kommun 
Rektor leder den pedagogiska verksamheten och jobbar självständigt med de enheter du har ansvar för, även i teamsamverkan med andra rektorer i skolområdet. Uppdraget innebär att arbeta strategiskt för att verkställa målen i skolans läroplan och de kommunala besluten som barn- och utbildningsnämnden fattar, gällande skolverksamhet. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet.

Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du möjliggöra elevers undervisning utifrån barnets bästa, så att det livslånga lärandet ges möjlighet att växa. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet.

Det goda ledarskapet i kommunen präglas av värdeorden modig, välkomnande, pålitlig och nära. Som rektor har du ett övergripande ansvar för personalens arbetsmiljö, budget samt undervisningens kvalitet. Dialog, utvecklingsfokus och trygghet är viktiga förmågor i ditt ledarskap för att uppnå målen både i läroplanen och i kommunens övergripande mål för skolan. 

Din kompetens
Som rektor i vår kommun, vill vi att du har:


• God erfarenhet av rektorsjobbet
• Grundläggande pedagogisk insikt genom pedagogisk utbildning och erfarenhet (styrt enligt Skollagen)
• Erfarenhet och utbildning inom ledarskap och personalledning
• Körkort


Meriterande för rektorsrollen är att du har:


• Genomgången eller påbörjad statlig rektorsutbildning (om du saknar den utbildningen, kommer den att behöva genomföras inom ramen för tjänsten och ska slutföras senast fyra år efter påbörjad anställning)


Som person är du:


• En trygg, engagerad och drivande ledare som har modet att utmana pedagoger och elever för att nå högre måluppfyllelse
• Beredd att driva och genomföra förändringsprocesser
• Den som värdesätter delaktighet för barn och medarbetare i ditt ledarskap
• Den som tar avstamp i kvalitetsfokus och forskningsanknytning när det gäller utveckling av verksamheten
• Någon som ser samverkan med olika parter som värdefullt och viktigt
• Begåvad med en god kommunikativ förmåga

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde 1 augusti 2026

Sista ansökningsdatum: 4 mars 2026

Intervjuer kommer ske vid olika datum i mars (11/3, 13/3, 18/3), så om du blir aktuell att gå vidare i processen, bokar vi in en tid som kan passa.


En förutsättning för att ha framgång i rollen, är att du har ett fysiskt närvarande ledarskap på skolenheten. Utifrån det vill vi gärna lyfta möjligheter att om du bor på annan ort och det inte är pendlingsbart avstånd till arbetsplatsen, så finns möjlighet att ansöka om kommunens näringslivsförtur för hyreslägenheter.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.

 
Hälsning från din blivande chef
Välkommen till Krokom och vackra Jämtland! Som verksamhetschef på barn- och utbildningsförvaltningen leder du tillsammans med mig och övriga chefer mot gemensamma mål för att skapa de bästa förutsättningarna så att så många barn och ungdomar som möjligt ska utvecklas och lyckas under skoltiden och i framtiden. Jag söker dig som är tydlig och trygg som ledare, ödmjuk och prestigelös som person och som leder verksamheten med ett helhetsperspektiv.

I Krokom finner du en härlig arbetsplats där vi tillsammans möter utmaningarna och har snabba vägar till beslut. För mig är det viktigt att du skall trivas och stimuleras att ytterligare utveckla kommunens verksamheter.

Välkommen med din ansökan!

Martin Åleheim, förvaltningschef


Kontaktperson för tjänsten
Martin Åleheim, förvaltningschef

0640-161 75

[email protected]

 

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan! 
Krokom, kommunen mitt i Jämtland

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Visa mindre

Företagspresentation Led vardagen i en verksamhet där hållbart resande möter närvarande ledarskap Connect Bus är ett av Nordens ledande företag för persontransporter i den allmänna kollektivtrafiken. Vi erbjuder ett brett utbud av transportlösningar, inklusive linjebussar, flexlinjebussar, serviceresor och skolskjutstrafik. Med över 3 700 medarbetare och mer än 2 700 fordon, spridda över 64 depåer, är vi stolta över att vara den tredje största kollektivtrafikoperatören i Norge och den femte största i Sverige. Vår vision är att leda omställningen till hållbart resande genom innovation och engagerade medarbetare. Det innebär att vi vill kombinera effektiv drift med omtanke om människor och miljö och skapa en kultur där ansvar, engagemang och inkludering präglar både vardagen och våra resultat. Våra värderingar: · Ansvarstagande – vi tar hand om människor och miljö genom säkra och hållbara prioriteringar. · Engagerade – vi utför vårt arbete med stolthet och löser dagens och morgondagens utmaningar. · Inkluderande – vi har plats för alla och skapar tillsammans de bästa upplevelserna och resultaten.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden Verksamheten i Jämtland och Åre befinner sig i ett läge av förändring och utveckling. Efter en period med flera chefsskiften söker vi nu en Driftchef som vill skapa struktur, stabilitet och arbetsglädje i vardagen – och samtidigt bygga vidare på det starka engagemang som finns i organisationen. Som Driftchef i Jämtland/Åre har du det övergripande operativa ansvaret för att vardagen fungerar: att trafiken flyter, att våra medarbetare har rätt förutsättningar och att vi levererar enligt våra avtal med region och kommun. Du leder cirka 110 medarbetare och har ansvar för totalt omkring 130 bussar inklusive de bussar som körs av våra underentreprenörer. I rollen ingår även löpande kontakt, uppföljning och månatliga avstämningar med våra UE-partners. Din bas är i Ås, men du är regelbundet närvarande på samtliga depåer i området.
Rollen handlar om att skapa struktur, bygga förtroende och utveckla arbetssätt som håller över tid. Du leder genom närvaro och dialog, och sätter ramarna för hur planering, uppföljning och samarbete fungerar i vardagen. I praktiken innebär det att du: · följer upp bemanning, kvalitet, ekonomi och trafiksäkerhet, · stöttar och utvecklar medarbetare. · arbetar aktivt med arbetsmiljö och facklig samverkan, · deltar i leveransmöten och har dialog med regionens beställare, · driver förbättringsarbete kopplat till nyckeltal, rutiner och arbetsklimat. Det här är en roll för dig som trivs i vardagen där allt händer där din struktur, din närvaro och ditt ledarskap gör skillnad varje dag.

Din profil Som Driftchef använder du din erfarenhet för att skapa ordning och framdrift i en verksamhet där mycket händer. Du leder nära, följer upp noggrant och vet att dialog, tydlighet och ansvar skapar resultat. Du trivs med att kombinera människor, planering och struktur och du ser till att vardagen fungerar även när tempot är högt. För att lyckas i rollen använder du din erfarenhet av operativt ledarskap och uppföljning i en vardag som rör sig snabbt.
Du har med dig kompetens inom följande områden: · Operativt ledarskap med omfattande personalansvar, du är van att leda många medarbetare och hålla ihop en vardag med många rörliga delar. · Erfarenhet av planering, resursfördelning och driftsuppföljning, du vet hur man skapar balans mellan bemanning, ekonomi och kvalitet. · Erfarenhet av att analysera nyckeltal och följa upp kostnader, budget och leveransmål. · Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med skyddsombud eller fackliga företrädare. · Flytande svenska i tal och skrift. · B-körkort.
Vad vi erbjuder Att bli Driftchef hos Connect Bus i Jämtland/Åre innebär att kliva in i en verksamhet där mycket är på gång, där du får påverka, forma och skapa stabilitet. Du blir en nyckelperson i att bygga struktur, tillit och engagemang i en organisation som växer. Här finns både utmaningar och möjligheter: ett engagerat gäng medarbetare, tydliga värderingar och ett företag som satsar långsiktigt på hållbarhet och kvalitet. Hos oss möts du av en kultur som genomsyras av ansvarstagande, engagemang och inkludering. Du får frihet i din roll – men alltid med stöd från kollegor och ledning. Tjänsten är placerad i Ås, men du har regelbunden närvaro på depåerna i området.

Ansök redan idag!
Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Marie Johansson och nås på 0700-911403 eller på [email protected]

Johanna Hermansson och nås på 076-724 88 34 eller på [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs
Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

– Ett jobb med plats för växtkraft
Hos oss spelar medarbetarna huvudrollen och utgångspunkten i vår vardag är våra värdeord. Vi är välkomnande, modiga, nära och pålitliga. Allt för att göra ett så bra jobb som möjligt för dem vi finns till för, de som bor, arbetar i eller besöker Krokoms kommun. Vill du vara med och göra Krokoms kommun till en ännu bättre arbetsgivare – vill du växa med oss? Sök tjänsten som HR-chef! 

Välkommen till oss!
HR-avdelningen, som inkluderar både HR och lön är placerade i kommunledningsförvaltningen. Som HR-chef är din närmaste chef Stabschefen och du ingår i dennes ledningsgrupp. Du har en central funktion i kommunen och är den som företräder kommunen i arbetsgivarfrågor.  

Krokoms kommun är en organisation med tre förvaltningar: kommunledningsförvaltningen, barn- och utbildningsförvaltningen samt socialförvaltningen. Tillsammans ansvarar de för att planera, leda och utveckla verksamheten i enlighet med kommunens mål och uppdrag. I kommunen finns cirka 80 chefer på olika nivåer, som tillsammans med omkring 1500 medarbetare driver verksamheten framåt. 

Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt.


En dag som HR-chef 
Vi arbetar aktivt mot målet att bli en kommunikativ organisation med kommunikativa ledare och medarbetare och du kommer vara en av nyckelpersonerna för att driva processen framåt. 

Tillsammans med dina 13 medarbetare ska du utveckla kommunen som arbetsgivare, bidra till att kommunens övergripande mål och visioner nås samt ge förvaltningsledningar och chefer strategiskt och operativt stöd inom både HR- och löneområdet. 

Som HR-chef i Krokoms kommun har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna kommunens strategiska och operativa HR-arbete. Det är en bred och varierad roll där du arbetar nära såväl interna som externa samarbetspartners och att skapa förtroendefulla relationer. Du kommer att få möjlighet att arbeta med utmanade och stimulerande uppdrag för att göra Krokoms kommun till en ännu bättre arbetsgivare. Du får möjlighet att påverka, förverkliga kreativa idéer och ha roligt på jobbet. Vi gör plats för din växtkraft! 

I rollen ingår ansvar för alla delar av HR-processen, såsom arbetsrätt, rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, förhandlingar, lönebildning och chefsstöd. Rollen kräver både ett strategiskt helhetsperspektiv och förmågan att vara operativ när det behövs. Du har också ansvar för att utveckla och implementera kommunens personalstrategier, styrdokument och rutiner, i linje med gällande lagstiftning och verksamhetens behov.

I din roll som chef för HR-avdelningen har du personal-, budget- och verksamhetsansvar samtidigt som du förväntas att skapa förutsättningar för ett gott samarbete, engagemang och utveckling av avdelningen. 



Din kompetens
Tjänsten som HR-chef har följande krav:

- akademisk examen med inriktning mot HR eller personalvetenskap, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig.

- minst fem års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt förståelse för löneprocessen. Du är van att arbeta brett inom området, både operativt och strategiskt. Du besitter god kunskap inom arbetsrätt och har praktisk erfarenhet av förhandlingar.

- en gedigen chefserfarenhet med fokus på ett gott och tryggt ledarskap, där du haft ansvar för personal, ekonomi och verksamhet.

- mångårig erfarenhet av arbete inom kommunal eller regional sektor, och därmed god förståelse för dess förutsättningar och processer.

- mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift.

För att möta de behov vi har ser vi att du är en trygg och kommunikativ ledare som har förmågan att skapa engagemang och bygga förtroende i organisationen. Med ett strategiskt och långsiktigt perspektiv ser du helheten och driver utveckling på ett målinriktat sätt. Du arbetar strukturerat, lösningsorienterat och trivs i komplexa sammanhang där du behöver prioritera och fatta välgrundade beslut. Du har ett inkluderande och relationsskapande förhållningssätt och värnar om delaktighet och gott samarbete – både med chefer, medarbetare, fackliga företrädare och externa intressenter. Din prestigelöshet i kombination med ditt ledarskap gör att du skapar goda samarbeten och en positiv arbetsmiljö.


Övrig information
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Krokoms kommun erbjuder friskvårdsbidrag eller frisvårdstid samt förmånsportal. Det kan också finnas möjlighet att semesterväxla. 

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, varpå säkerhetsprövning ingår som en del i rekryteringen. Godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll är en förutsättning för anställning.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.



Hälsning från din blivande chef
Om du söker en arbetsplats med stimulerande arbetsuppgifter och gott samarbete så har du hittat rätt. Jag söker dig som är modig, nyfiken, prestigelös och som ser utmaningar som inspirerande. Jag ska göra mitt yttersta för att skapa goda förutsättningar för dig och tillsammans ska vi göra Krokoms kommun ännu bättre. Välkommen med din ansökan!

Johan Beckman, Stabschef

Kontaktperson för tjänsten
Johan Beckman, Stabschef
0640-165 55
[email protected] 

Lotta Näslund, HR-konsult
0640-163 68
[email protected]

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan! 
Krokom, kommunen mitt i Jämtland

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Visa mindre

– Ett jobb med plats för växtkraft
Hos oss spelar medarbetarna huvudrollen och utgångspunkten i vår vardag är våra värdeord. Vi är välkomnande, modiga, nära och pålitliga. Allt för att göra ett så bra jobb som möjligt för dem vi finns till för, de som bor, arbetar i eller besöker Krokoms kommun. Vill du vara med och göra Krokoms kommun till en ännu bättre arbetsgivare – vill du växa med oss? Sök tjänsten som HR-chef! 

Välkommen till oss!
HR-avdelningen, som inkluderar både HR och lön är placerade i kommunledningsförvaltningen. Som HR-chef är din närmaste chef Stabschefen och du ingår i dennes ledningsgrupp. Du har en central funktion i kommunen och är den som företräder kommunen i arbetsgivarfrågor.  

Krokoms kommun är en organisation med tre förvaltningar: kommunledningsförvaltningen, barn- och utbildningsförvaltningen samt socialförvaltningen. Tillsammans ansvarar de för att planera, leda och utveckla verksamheten i enlighet med kommunens mål och uppdrag. I kommunen finns cirka 80 chefer på olika nivåer, som tillsammans med omkring 1500 medarbetare driver verksamheten framåt. 

Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt.


En dag som HR-chef 
Vi arbetar aktivt mot målet att bli en kommunikativ organisation med kommunikativa ledare och medarbetare och du kommer vara en av nyckelpersonerna för att driva processen framåt. 

Tillsammans med dina 13 medarbetare ska du utveckla kommunen som arbetsgivare, bidra till att kommunens övergripande mål och visioner nås samt ge förvaltningsledningar och chefer strategiskt och operativt stöd inom både HR- och löneområdet. 

Som HR-chef i Krokoms kommun har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna kommunens strategiska och operativa HR-arbete. Det är en bred och varierad roll där du arbetar nära såväl interna som externa samarbetspartners och att skapa förtroendefulla relationer. Du kommer att få möjlighet att arbeta med utmanade och stimulerande uppdrag för att göra Krokoms kommun till en ännu bättre arbetsgivare. Du får möjlighet att påverka, förverkliga kreativa idéer och ha roligt på jobbet. Vi gör plats för din växtkraft! 

I rollen ingår ansvar för alla delar av HR-processen, såsom arbetsrätt, rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, förhandlingar, lönebildning och chefsstöd. Rollen kräver både ett strategiskt helhetsperspektiv och förmågan att vara operativ när det behövs. Du har också ansvar för att utveckla och implementera kommunens personalstrategier, styrdokument och rutiner, i linje med gällande lagstiftning och verksamhetens behov.

I din roll som chef för HR-avdelningen har du personal-, budget- och verksamhetsansvar samtidigt som du förväntas att skapa förutsättningar för ett gott samarbete, engagemang och utveckling av avdelningen. 



Din kompetens
Tjänsten som HR-chef har följande krav:

- akademisk examen med inriktning mot HR eller personalvetenskap, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig.

- minst fem års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt förståelse för löneprocessen. Du är van att arbeta brett inom området, både operativt och strategiskt. Du besitter god kunskap inom arbetsrätt och har praktisk erfarenhet av förhandlingar.

- en gedigen chefserfarenhet med fokus på ett gott och tryggt ledarskap, där du haft ansvar för personal, ekonomi och verksamhet.

- mångårig erfarenhet av arbete inom kommunal eller regional sektor, och därmed god förståelse för dess förutsättningar och processer.

- mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift.

För att möta de behov vi har ser vi att du är en trygg och kommunikativ ledare som har förmågan att skapa engagemang och bygga förtroende i organisationen. Med ett strategiskt och långsiktigt perspektiv ser du helheten och driver utveckling på ett målinriktat sätt. Du arbetar strukturerat, lösningsorienterat och trivs i komplexa sammanhang där du behöver prioritera och fatta välgrundade beslut. Du har ett inkluderande och relationsskapande förhållningssätt och värnar om delaktighet och gott samarbete – både med chefer, medarbetare, fackliga företrädare och externa intressenter. Din prestigelöshet i kombination med ditt ledarskap gör att du skapar goda samarbeten och en positiv arbetsmiljö.


Övrig information
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Krokoms kommun erbjuder friskvårdsbidrag eller frisvårdstid samt förmånsportal. Det kan också finnas möjlighet att semesterväxla. 

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, varpå säkerhetsprövning ingår som en del i rekryteringen. Godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll är en förutsättning för anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.



Hälsning från din blivande chef
Om du söker en arbetsplats med stimulerande arbetsuppgifter och gott samarbete så har du hittat rätt. Jag söker dig som är modig, nyfiken, prestigelös och som ser utmaningar som inspirerande. Jag ska göra mitt yttersta för att skapa goda förutsättningar för dig och tillsammans ska vi göra Krokoms kommun ännu bättre. Välkommen med din ansökan!

Johan Beckman, Stabschef

Kontaktperson för tjänsten
Johan Beckman, Stabschef
0640-165 55
[email protected] 

Lotta Näslund, HR-konsult
0640-163 68
[email protected]

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan! 
Krokom, kommunen mitt i Jämtland

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Visa mindre

– Ett jobb med plats för engagemang och utveckling
Vi söker dig som är rektor och vill arbeta långsiktigt med skolutveckling där trygghet och trivsel är ledord. Just nu befinner vi oss i ett aktivt förändringsarbete med tydligt fokus på att stärka undervisningens kvalitet och skapa en miljö där varje elev får rätt förutsättningar att nå så långt som möjligt. Du kommer till en verksamhet med vilja, riktning och mod att förändra – där det pedagogiska uppdraget står i centrum!

 

Välkommen till oss!
Ditt rektorsansvar kommer vara på Nyhedens skola som ligger centralt belägen i Krokom med ca 220 elever. Skolan tar emot elever från flera F-6-skolor i kommunen.

Som rektor kommer du att ha ett nära och starkt stöd av skolans elevhälsoteam och förstelärare med ett fokus på att alla elever ska vara trygga och få möjligheten att utvecklas i sitt lärande.

Under läsåret 25/26 har vi förstärkt ledningsorganisationen på skolan med en biträdande rektorstjänst.

En översyn av vår skolstruktur i centrala Krokom är på gång, vilket kommer innebära att Nyhedens skola ställs inför spännande utmaningar och framtidsvisioner, där du som rektor kommer ha en viktig roll i det arbetet.

Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.

 

En dag som rektor i Krokoms kommun
Rektor leder den pedagogiska verksamheten och jobbar självständigt med de enheter du har ansvar för, även i teamsamverkan med andra rektorer i skolområdet. Uppdraget innebär att arbeta strategiskt för att verkställa målen i skolans läroplan och de kommunala besluten som barn- och utbildningsnämnden fattar, gällande skolverksamhet. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet.

Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du möjliggöra elevers undervisning utifrån barnets bästa, så att det livslånga lärandet ges möjlighet att växa. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet.

Det goda ledarskapet i kommunen präglas av värdeorden modig, välkomnande, pålitlig och nära. Som rektor har du ett övergripande ansvar för personalens arbetsmiljö, budget samt undervisningens kvalitet. Dialog, utvecklingsfokus och trygghet är viktiga förmågor i ditt ledarskap för att uppnå målen både i läroplanen och i kommunens övergripande mål för skolan.



Din kompetens
Som rektor i vår kommun, vill vi att du har:


• lång erfarenhet av rektorsjobbet
• grundläggande pedagogisk insikt genom pedagogisk utbildning och erfarenhet (styrt enligt Skollagen)
• erfarenhet och utbildning inom ledarskap och personalledning

Meriterande för rektorsrollen är att du har:


• genomgången eller påbörjad statlig rektorsutbildning (om du saknar den utbildningen, kommer den att behöva genomföras inom ramen för tjänsten och ska slutföras senast fyra år efter påbörjad anställning)

 

Som person är du:


• en trygg, engagerad och drivande ledare som har modet att utmana pedagoger och elever för att nå högre måluppfyllelse
• beredd att driva och genomföra förändringsprocesser
• den som värdesätter delaktighet för barn och medarbetare i ditt ledarskap
• den som tar avstamp i kvalitetsfokus och forskningsanknytning när det gäller utveckling av verksamheten
• någon som ser samverkan med olika parter som värdefullt och viktigt
• begåvad med en godkommunikativ förmåga

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde i slutet av höstterminen 2025 dock gärna senast 2026-01-01.

Sista ansökningsdag är 2025-09-21.

En förutsättning för att ha framgång i rollen, är att du har ett fysiskt närvarande ledarskap på skolenhen.
Utifrån det vill vi gärna lyfta möjligheter att om du bor på annan ort och det inte är pendlingsbart avstånd till arbetsplatsen, så finns möjlighet att ansöka om kommunens näringslivsförtur för hyreslägenheter.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.

 

Hälsning från din blivande chef
Söker du nya utmaningar och vill bidra med ditt engagemang i skolutvecklingsfrågor, samtidigt som du får möjlighet att tillsammansmed dina rektorskollegor utöva ett kollegialt lärande? Då ska du söka den här tjänsten!
Gemenskap och stöttning är viktiga ledord; här i ”Skol-Krokom” krokar vi arm med varandra.
Jag ser fram emot din ansökan!

Hälsningar Annika Lööf Sjölund, verksamhetschef

 

Kontaktperson för tjänsten
Annika Lööf-Sjölund, verksamhetschef skola

[email protected], 0640-161 66

 

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan!
Krokom, kommunen mitt i Jämtland

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Visa mindre

Är du motiverad och redo för en spännande utmaning och vill ta ett nytt kliv i arbetslivet? Region Jämtland Härjedalen söker just nu efter en engagerad och lyhörd enhetschef till Krokom och Föllinge hälsocentral!

Primärvården är inne i en spännande utvecklingsfas med fokus på nära vård och utveckling av distansoberoende vård. För att skapa bättre förutsättningar för samarbete har vi inrättat en ny gemensam organisation för primärvård och ambulanssjukvård. Utvecklingen innebär att vi lättare ska kunna arbeta tillsammans i multiprofessionella team som med förändrade arbetssätt mer utgår från människors behov och förutsättningar. Det finns ett stort fokus på att utveckla arbetet med omställningen till nära vård tillsammans med andra hälsocentraler, privata vårdgivare och kommunala verksamheter. Vi har en gemensam vision och mission att ge länets invånare och besökare en bättre hälsa och vård.

Krokoms hälsocentral är en trivsam och väl fungerande arbetsplats som präglas av god gemenskap och ett nära samarbete mellan de olika yrkeskategorierna. Vi har ett upptagningsområde som sträcker sig från glesbygd till stad och med vår mottagning i Föllinge har vi ett primärvårdsansvar för ca 10 000 invånare. Vi har hög kompetens inom forskning och handledning och är en populär utbildningscentral. Hälsocentralen bemannas av Distriktsläkare, Distriktssjuksköterskor, Barnmorskor, Fysioterapeuter, Psykolog, Psykoterapeut, Kurator, Arbetsterapeut, Dietist, Undersköterskor och Medicinska sekreterare. Utöver det så finns även en familjecentral där MHV, BHV och Öppen förskola ingår.

Föllinge hälsocentral har ett område som sträcker sig från ”Big River Camp” vid Storån i öster, till fjällen vid norska gränsen i väst. Hälsocentralen har drygt 1450 listade invånare och är en väl fungerande enhet med stabil personalgrupp och ett gott samarbete mellan yrkesgrupperna.

I Jämtland får du nära till naturen med fjäll, skog, djur och vackra omgivningar. Området erbjuder stora möjligheter till rekreation, såsom skidåkning, skoteråkning, paddling, fjällvandring, fiske och andra friluftsaktiviteter. Eller bara möjlighet att uppleva total tystnad och stillhet, då kommunen är större än Skåne län till ytan och relativt glest befolkad.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef över våra hälsocentraler har du ett ansvar för områdets resultat vad gäller verksamhets-, ekonomi-, personal-, och kvalitetsfrågor. Tjänsten kommer att vara fördelad mellan Föllinge och Krokom, där du på Krokoms hälsocentral kommer att vara enhetschef i samledarskap. 

Primärvården i Region Jämtland Härjedalen står inför en utveckling av nära vård. Vi utvecklar den digitala tekniken och hittar nya sätt att möta patienters behov. Du kommer att samverka med lokala samarbetspartners så som kommunen, privata hälsocentraler och andra lokal aktörer.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i Region Jämtland Härjedalen med tidsbegränsat förordnande som enhetschef.

KVALIFIKATIONER
Formellt krav är högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning. Vi ser att du har erfarenhet inom hälso- och sjukvårdsområdet samt att chefs-/ledarskapserfarenhet är ett krav. 

Dina personliga egenskaper och styrkor präglas av

•Mod

•Uthållighet

•God samarbetsförmåga

•Tydlighet

Du har förmåga att coacha och leda kompetenta medarbetare. Du har lätt för att kommunicera, har helhetssyn, är strukturerad, noggrann och har god förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, som främjar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. 

Du är resultatinriktad och når uppsatta mål. Dina kunskaper inom ekonomi och verksamhet är goda och du har förmåga att driva verksamheten inom givna ramar. 

Det är en fördel om du är förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:

Tina Hillding, Vision

[email protected]



Mattias Svensson, Läkarförbundet

[email protected]



Marielle Söderström, Vårdförbundet

[email protected]



Karolin Lindberg, Vårdförbundet

[email protected]

 

Ann-Sofie Lodin, Kommunal

[email protected] Visa mindre

– Ett jobb med plats för utveckling och matglädje
Vill du vara med att driva och fortsätta utveckla vår verksamhet inom Kost- och lokalvårdsavdelningen och vara en del av en växande kommun? Har du en chefserfarenhet som du vill dela med dig av till en enhet som ger näring till båda unga och äldre medborgare? Då kan det vara hos oss du får fortsätta att växa!


Välkommen till oss!
På kost- och lokalvårdsavdelningen arbetar ca 120 medarbetare och avdelningen ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Kostenheten arbetar med maten på förskolor, skolor, särskilda boenden och matlådor till hemtjänst. Kommunen har 36 produktions- och mottagningskök där det totalt produceras ca 3500 portioner varje dag. Inom verksamheten arbetar ungefär 80 medarbetare.

Din närmaste chef är verksamhetschefen för kost och lokalvård och du ingår tillsammans med övriga fyra enhetschefer och en administratör i ledningsgruppen.

Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.


En dag som enhetschef på kostenheten 
Vi söker dig om tycker bra mat är viktig och som känner glädje och inspiration för näringsriktig och varierad kost, som är producerad med bra råvaror men med litet miljöavtryck.

Som enhetschef leder du arbetet och har det övergripande ansvaret för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt verksamhetsutveckling genom att planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamheten mot uppsatta mål.

Inom ramen för ditt uppdrag ingår du i ledningsgruppen för kost och lokalvård, där ni tillsammans arbetar för att skapa goda förutsättningar för den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen inom vårt område. Kostverksamheten är indelad i tre områden där du och dina enhetschefskollegor har ansvaret för varsitt område, med ett tillhörande personalansvar för ca 20–25 medarbetare.
 

Din kompetens
Du har akademisk utbildning som bedöms relevant för uppdraget eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Har du erfarenheter av offentlig verksamhet är det meriterande. Vi ser det även som meriterande om du har arbetat i arbetsledande position, har en god administrativ förmåga samt erfarenhet och intresse för budgetarbete. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kost är också meriterande.

Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och tycker det är spännande att utmana dig själv i nya situationer. Du kan kommunicera på ett inkluderande sätt och skapa delaktighet.

Du har förmåga att samarbeta men även att arbeta självständigt med bibehållet engagemang.

Du är digital och har lätt för att lära dig nya system.

Du kan formulera dig väl i svenska språket i både tal och skrift.

B- Körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer


Övrig information
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Sista ansökningadag 2025-06-15

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.

 
Hälsning från din blivande chef
Hos oss är du varmt välkommen. Jag ser fram emot att ta till vara på dina erfarenheter och kunskaper till vårt team. Jag söker dig som vill vara del av vår viktiga verksamhet som med engagemang, tydlighet och fingertoppskänsla tar dig ann uppgiften att vara enhetschef. Med mig som chef får du ett varmt ledarskap där jag förväntar mig att du gör ditt bästa. I vårt team jobbar vi tillsammans för att skapa en stöttande arbetskultur med framåtanda.

Med vänliga hälsningar Petra Nordlund, verksamhetschef 


Kontaktperson för tjänsten
Petra Nordlund, verksamhetschef kost- och lokalvårdsenheten
0640-164 69
[email protected] 

Lotta Näslund, HR-konsult
0640-163 68
[email protected]

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan! 
Krokom, kommunen mitt i Jämtland

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Visa mindre

– Ett jobb med plats för växtkraft
Hos oss spelar medarbetarna huvudrollen och utgångspunkten i vår vardag är våra värdeord. Vi är välkomnande, modiga, nära och pålitliga. Allt för att göra ett så bra jobb som möjligt för dem vi finns till för, de som bor, arbetar i eller besöker Krokoms kommun. Vill du vara med och göra Krokoms kommun till en ännu bättre arbetsgivare – vill du växa med oss? Sök tjänsten som HR-chef! 

Välkommen till oss!
HR-avdelningen, som inklunderar både HR och lön är placerade i kommunledningsförvaltningen. Som HR-chef är din närmaste chef Stabschefen och du ingår i dennes ledningsgrupp. Du har en central funktion i kommunen och är den som företräder kommunen i arbetsgivarfrågor.  

Krokoms kommun är en organisation med tre förvaltningar: kommunledningsförvaltningen, barn- och utbildningsförvaltningen samt socialförvaltningen. Tillsammans ansvarar de för att planera, leda och utveckla verksamheten i enlighet med kommunens mål och uppdrag. I kommunen finns cirka 80 chefer på olika nivåer, som tillsammans med omkring 1500 medarbetare driver verksamheten framåt. 

Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt.


En dag som HR-chef 
I din roll som chef för HR-avdelningen har du personal-, budget- och verksamhetsansvar samtidigt som du förväntas att skapa förutsättningar för ett gott samarbete, engagemang och utveckling av avdelningen. Tillsammans med dina 13 medarbetare ska du utveckla kommunen som arbetsgivare, bidra till att kommunens övergripande mål och visioner nås, samt ge förvaltningsledningar och chefer strategiskt och operativt stöd inom både HR- och löneområdet. 

Som HR-chef i Krokoms kommun har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna kommunens strategiska och operativa HR-arbete. Det är en bred och varierad roll där du arbetar nära såväl interna som externa samarbetspartners och att skapa förtroendefulla relationer. Du kommer att få möjlighet att arbeta med utmanade och stimulerande uppdrag för att göra Krokoms kommun till en ännu bättre arbetsgivare. Du får möjlighet att påverka, förverkliga kreativa idéer och ha roligt på jobbet. Vi gör plats för din växtkraft! 

I rollen ingår ansvar för alla delar av HR-processen, såsom arbetsrätt, rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, förhandlingar, lönebildning och chefsstöd. Rollen kräver både ett strategiskt helhetsperspektiv och förmågan att vara operativ när det behövs. Du har också ansvar för att utveckla och implementera kommunens personalstrategier, styrdokument och rutiner, i linje med gällande lagstiftning och verksamhetens behov.

Din kompetens
Tjänsten som HR-chef har följande krav:


• akademisk examen med inriktning mot HR eller personalvetenskap, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig.
•
minst fem års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt förståelse för löneprocessen. Du är van att arbeta brett inom området, både operativt och strategiskt. Du besitter god kunskap inom arbetsrätt och har praktisk erfarenhet av förhandlingar.


•
en gedigen chefserfarenhet med fokus på ett gott och tryggt ledarskap, där du haft ansvar för personal, ekonomi och verksamhet.


•
mångårig erfarenhet av arbete inom kommunal eller regional sektor, och därmed god förståelse för dess förutsättningar och processer.


•
mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift.



För att möta de behov vi har ser vi att du är en trygg och kommunikativ ledare som har förmågan att skapa engagemang och bygga förtroende i organisationen. Med ett strategiskt och långsiktigt perspektiv ser du helheten och driver utveckling på ett målinriktat sätt. Du arbetar strukturerat, lösningsorienterat och trivs i komplexa sammanhang där du behöver prioritera och fatta välgrundade beslut. Du har ett inkluderande och relationsskapande förhållningssätt och värnar om delaktighet och gott samarbete – både med chefer, medarbetare, fackliga företrädare och externa intressenter. Din prestigelöshet i kombination med ditt ledarskap gör att du skapar goda samarbeten och en positiv arbetsmiljö.


Övrig information
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

 

Krokoms kommun erbjuder friskvårdsbidrag eller frisvårdstid samt förmånsportal. Det kan också finnas möjlighet att semesterväxla. 

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, varpå säkerhetsprövning ingår som en del i rekryteringen. Godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll är en förutsättning för anställning.

Rekryterande chef samt HR-konsult har semester under delar av annonseringsperioden, men återkopplar så fort de är åter i tjänst.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.

Hälsning från din blivande chef
Om du söker en arbetsplats med stimulerande arbetsuppgifter och gott samarbete så har du hittat rätt. Jag söker dig som är modig, nyfiken, prestigelös och som ser utmaningar som inspirerande. Jag ska göra mitt yttersta för att skapa goda förutsättningar för dig och tillsammans ska vi göra Krokoms kommun ännu bättre. Välkommen med din ansökan!

Johan Beckman, Stabschef

Kontaktperson för tjänsten
Johan Beckman, Stabschef
0640-165 55
[email protected] 

Lotta Näslund, HR-konsult
0640-163 68
[email protected]

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan! 
Krokom, kommunen mitt i Jämtland

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Visa mindre

–Ett jobb med plats för glädje, utveckling och framgång

Till Föllinge skolområde som består av Cederbergsskolan i Föllinge, Laxsjö skola i Laxsjö och Valsjöbyns skola i Valsjöbyn söker vi nu en rektor som är trygg, engagerad och drivande i sitt ledarskap.

 
Välkommen till oss!
Föllinge ligger drygt fyra mil norr om Krokom och skolområdet omfattar skolorna, Cederbergsskolan, Laxsjö skola och Valsjöbyns skola. Cederbergskolan i Föllinge är den största skolan i området, en F-9 skola med ungefär 85 elever. I Laxsjö och Valsjöbyns byskolor går ungefär 30 respektive 10 elever i klasserna F-6.

Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.


En dag som rektor i Föllinge skolområde 
Vi arbetar i nära samarbete för att skapa helhetslösningar för eleverna. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen.

Det goda ledarskapet i Krokoms kommun ska präglas av värdeorden modig, välkomnande pålitlig och nära. Som rektor har du ett övergripande ansvar för personalens arbetsmiljö, för budget samt undervisningens kvalitet.

Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du möjliggöra elevers undervisning utifrån barnets bästa så att det livslånga lärandet ges möjlighet att växa. I dialog med personalen tar ni sikte på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål, att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet.

 

Din kompetens
Du har grundläggande pedagogisk insikt genom pedagogisk utbildning och erfarenhet (styrt enligt Skollagen), kompletterad av erfarenhet och utbildning inom ledarskap och personalledning.

Du är en trygg, engagerad och drivande ledare som törs utmana pedagoger och elever för att nå högre måluppfyllelse. Du är beredd att driva och genomföra förändringsprocesser och värdesätter delaktighet för barn och medarbetare i ditt ledarskap. Du tar avstamp i kvalitetsfokus och forskningsanknytning när det gäller utveckling av verksamheten.

Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av att leda skolor och fritidshem och eller genomgången eller påbörjad rektorsutbildning. Om du saknar den statliga rektorsutbildningen, ska denna slutföras senast fyra år efter påbörjad anställning.


Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde 2025-08-04 eller enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag: 2025-05-18

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.

 
Hälsning från din blivande chef
Söker du nya utmaningar och vill bidra med ditt engagemang i skolutvecklingsfrågor, samtidigt som du får möjlighet att tillsammans med dina rektorskollegor utöva ett kollegialt lärande? Då ska du söka den här tjänsten! Gemenskap och stöttning är viktiga ledord; här i ”Skol-Krokom” krokar vi arm med varandra.

Jag ser fram emot din ansökan!

Hälsningar Annika Lööf Sjölund, Verksamhetschef

 
Kontaktperson för tjänsten
Annika Lööf-Sjölund, Verksamhetschef skola

0640-161 66

[email protected]

Fackliga företrädare nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan! 
Krokom, kommunen mitt i Jämtland

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Visa mindre

Om oss:
Föllinge Svets & Mekan är en mångsidig och väletablerad verksamhet med ca 20 anställda. Vi erbjuder allt från mindre projekt för privata entreprenörer i Föllinge och omkringliggande byar till stora uppdrag för större entreprenörer och kommuner i hela Norrland. Våra uppdrag sträcker sig från små arbeten som eldkorgar och snöskottning på tak under vintern till omfattande industristopp och underhåll på sommaren.
Vi har en stark närvaro i hela Norrland, där vi arbetar med akuta situationer och löpande underhåll för industrianläggningar. Vi erbjuder tjänster inom mekanik, legotillverkning, montage, samt service och underhåll av vatten- och avloppsanläggningar från Stockholm och upp till riksgränsen.
Vår ambition är att bli ledande inom industriservice och VA-branschen i Norrland. Vi tror på att skapa hållbara fördelar både för miljön och för bevarandet av landsbygden, genom att skapa fler arbetstillfällen och servicetjänster nära våra kunder.
Om rollen:
Vi söker nu en Verkstadschef som kommer att spela en central roll i att leda och utveckla vår verksamhet. Du kommer att ha ansvar för den dagliga driften av verkstaden och arbeta med att upprätthålla och utveckla vår verksamhet för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i våra tjänster.
Dina arbetsuppgifter:
Daglig drift: Leda och fördela arbetet i verkstaden, säkerställa att arbetsuppgifterna genomförs effektivt och i rätt tid.
Övergripande ansvar: Ha ansvar för den övergripande driften av verkstaden, inklusive att upprätthålla hög kvalitet och god arbetsmiljö.
Arbetsmiljöansvar: Säkerställa att säkerhetsföreskrifter följs, samt utveckla och upprätthålla arbetsmiljöarbetet i enlighet med lagar och företagets policy.
Budget och resultatansvar: Ansvara för uppföljning av budget och resultat, samt implementera åtgärder för att nå uppsatta mål.
Administrativa uppgifter: Hantera projekt, order, fakturering och personalplanering för att säkerställa effektiv verksamhet.
Kund- och leverantörskontakter: Bygga och upprätthålla goda relationer med både kunder och leverantörer för att säkerställa smidiga flöden och god kommunikation.

Vi söker dig som:
Har erfarenhet av att leda och driva verkstad eller liknande verksamhet.
Har goda kunskaper inom arbetsmiljö och säkerhet.
Har förmågan att ta ansvar för både operativa och strategiska uppgifter.
Är van att arbeta med budgetuppföljning och resultatansvar.
Är strukturerad och har god administrativ förmåga.
Har god kommunikationsförmåga och är bra på att samarbeta med olika intressenter.

Vi erbjuder:
En stimulerande och utvecklande roll i en växande verksamhet.
Möjligheter att påverka och vara med och utveckla vår verksamhet.
Ett arbete med stor variation och möjlighet att ta ansvar.


Vi värdesätter rätt personlighet mer än erfarenhet!
För oss handlar det om att hitta rätt person som passar in i vårt team och vår kultur. Vi förstår att erfarenhet och kompetens kan utvecklas med rätt inställning och vilja att lära sig. Därför ser vi helst att du har en positiv attityd, en vilja att bidra och en god kommunikationsförmåga – även om du inte uppfyller alla våra krav till 100%. Vi tror att rätt personlighet kan vara nyckeln till framgång, och vi ger dig gärna de verktyg och utbildning du behöver för att växa i rollen.

Arbeta och bo i natursköna Föllinge.
Här får du möjlighet att kombinera ett givande arbete med en livsstil där naturen och gemenskapen står i centrum.
Föllinge är omgiven av storslagen natur med vackra skogar, sjöar och fjäll, vilket ger dig fantastiska möjligheter till friluftsliv året runt. Oavsett om du gillar vandring, fiske, jakt, skidåkning eller bara att njuta av lugnet. Här har du möjlighet att leva i en lugn och avkopplande miljö, det är den perfekta platsen för dig som söker balans mellan arbete och fritid. Visa mindre

– Ett jobb med plats för engagemang

Ingress
I Krokoms kommun är vår vision att vi gör plats för växtkraft. Vi söker nu en rektor som vill utveckla förskoleverksamheten vid Hovgläntans förskola i Ås samt i Grönängens och Dungens förskolor i Dvärsätt.


Välkommen till oss!
I det här rektorsuppdraget ingår ansvar för tre förskolor.
Hovgläntans förskola finns centralt i Ås, vid sidan av Ås skola. Förskolan har 5 avdelningar och ca 20 medarbetare.
Grönängens förskola finns i Dvärsätt. Förskolan har 3 avdelningar och ca 10 medarbetare.
Dungens förskola finns även den i Dvärsätt. Förskolan har 2 avdelningar och 7 medarbetare.

 

Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.


En dag som rektor för förskolor i Krokoms kommun
Det goda ledarskapet i kommunen präglas av värdeorden modig, välkomnande, pålitlig och nära.
Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du möjliggöra barns utveckling och undervisning utifrån barnets bästa, så att det livslånga lärandet får präglas från barnens år i förskolan, vidare till skolans värld.
Du har också ett övergripande ansvar som rektor, för personalens arbetsmiljö, budget samt kvalitet i förskolans pedagogiska uppdrag. Dialog, utvecklingsfokus och trygghet är viktiga förmågor i ditt ledarskap för att uppnå målen.

Rektor leder den pedagogiska verksamheten och jobbar självständigt med de enheter du har ansvar för, även i teamsamverkan med andra rektorer i skolområdet. Uppdraget innebär att arbeta strategiskt för att verkställa målen i förskolans läroplan och de kommunala besluten som barn- och utbildningsnämnden fattar, gällande förskoleverksamheten.

Som stöd och inspiration finns bland annat ett rektorskollegium, flera stödfunktioner, förvaltningens stab, samt även specialpedagoger, skoladministratörer och pedagogiska utvecklare.

Arbetet utgår från en helhetssyn på barn och barns behov där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Förskolorna arbetar med pedagogisk dokumentation, med värdegrundsfrågor i planen mot diskriminering och kränkande särbehandling. Dokumentation sker i kommunens digitala system Infomentor där även dialog med vårdnadshavare sker.

 

Din kompetens
Som rektor i vår kommun vill vi att du:
* har grundläggande pedagogisk insikt genom pedagogisk utbildning och erfarenhet, kompletterad med erfarenhet och utbildning inom ledarskap och personalledning
* har en god kommunikativ förmåga
* tar avstamp i god arbetsmiljö, kvalitetsfokus och forskningsanknytning när det gäller utveckling av verksamheten
* ser samverkan med olika parter som viktigt för verksamheten
* har körkort, eftersom förskolorna ligger något utspridda geografiskt

Du som person är:
* en trygg, engagerad och drivande ledare som har modet att utmana pedagoger i att planera och genomföra kvalitativ verksamhet
* beredd att driva och genomföra förändringsprocesser och värdesätter delaktighet för barn och medarbetare i ditt ledarskap

Meriterande för rollen som rektor är:
* om du har tidigare erfarenhet av att leda förskoleverksamhet
* om du har genomgången eller påbörjad statlig rektorsutbildning. Om du saknar den utbildningen, kommer den att behöva genomföras inom ramen för tjänsten och ska slutföras senast fyra år efter påbörjad anställning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet


Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Arbetsplatsen är stationerad bland rektorskollegorna på förskoleexpeditionen vid Nyhedens skola i Krokom.
Tjänstebil kan bokas för tjänsteresor och dessa bilar står stationerade i centrala Krokom.

Sista ansökningsdag: 2025-04-27

Rekryteringen och intervjuer kan ske löpande, så vänta inte med din ansökan

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.

 
Hälsning från din blivande chef
Välkommen att vara en del av vårt team!
Här arbetar vi nära varandra för att skapa bästa förutsättningar för att barnen ska få god kvalitativ undervisning.
Vi är modiga och tar oss an utmaningar och hittar lösningar tillsammans.
Vi ska vara pålitliga och skapa tillitsfulla och trygga relationer.

Det är viktigt för mig att den goda värdegrunden genomsyrar verksamheten genom hela styrkedjan.

Jag söker dig som vill göra skillnad och har barnets bästa i fokus.

Hälsningar

Ann Wimmerqvist, verksamhetschef förskola


Kontaktperson för tjänsten
Ann Wimmerqvist, Verksamhetschef förskola

[email protected]
0640-16164

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan! 
Krokom, kommunen mitt i Jämtland

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Visa mindre

– Ett jobb med plats för växtkraft och utveckling
Vill du ha ett sommarjobb där du får vara en av ledarna i en viktig verksamhet som kännetecknas av utveckling, samverkan och stort engagemang - då är det dig vi söker!


Välkommen till oss!
Särskilt boende genomför insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och jobbar systematiskt för att höja kvaliteten. Det innebär att vi arbetar för att ge våra boende och personal goda förutsättningar i vardagen. Vi erbjuder dig ett utmanande arbete där du tillsammans med kreativa kollegor ska driva en verksamhet där ingen dag är den andra lik.

Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.


En dag som Enhetschef inom särskilt boende
Vi söker en vikarierande enhetschef som tillsammans med övriga chefer ska leda vår verksamhet. Du kommer att ansvara för en avdelning på det särskilda boendet Hällebo i Offerdal och vara närmaste chef för cirka 20 medarbetare. Tjänsten innebär att planera och leda verksamheten under sommaren tillsammans med dina kollegor.

I rollen ansvarar du för det operativa arbetet, personalfrågor, arbetsmiljö samt verksamhetens ekonomi. En viktig del av ditt arbete är att skapa engagemang, motivation och förtroende bland medarbetarna. Du blir en del av vår ledningsgrupp bestående av sju enhetschefer och verksamhetschefen, som även blir din närmaste chef.

 

Din kompetens
Vi söker dig som har relevant utbildning och/eller erfaranhet. 

Tidigare ledarerfarenhet, kunskap om shema i 24/7-verksamhet samt erfarenhet av äldreomsorg är meriterande.

Som person är du strukturerad och gillar att arbeta såväl själv som tillsammans med andra. Du är engagerad i ditt arbete och har den enskilde i fokus. Förmågan att inspirera, motivera och leda medarbetare, samtidigt som du är lyhörd, skapar förtroende och upprätthåller goda relationer är viktiga egenskaper.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du innehar b-körkort 

Övrig information
Vikariat på heltid (100%) som enhetschef till Hällebo i Offerdal under sommaren 2025.

Vi har en löpande rekrytering, så vänta inte med din ansökan, eftersom vikariatet kan komma att tillsättas innan ansökningstiden tar slut.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.

Hälsning från din blivande chef
Välkommen att söka sommarjobb hos oss! Vi är ett kreativt gäng som ser fram emot att ta emot en kollega som vill utvecklas och tillsammans med oss leda vår verksamhet under sommaren. Under de tre månaderna får du chansen att vara en del av ett engagerat team och bidra med dina idéer, samtidigt som du får en värdefull erfarenhet och utvecklas i din roll.

Hälsningar//Ann-Marie


Kontaktperson för tjänsten
Ann-Marie Ågran, Verksamhetschef Säbo
0640-165 21
[email protected]

Sanna Staf, HR-konsult
0640-163 73
[email protected] 

 

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan! 
Krokom, kommunen mitt i Jämtland

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Visa mindre

Vill du leda och utveckla vår verksamhet i en av Sveriges mest unika miljöer?
Vi söker nu en engagerad och resultatorienterad Platschef till vår trafik i Jämtland. Här får du möjlighet att ta ansvar för linjetrafik spridd över flera depåer i Jämtland och arbeta med ett team av dedikerade medarbetare. Som Platschef är du en nyckelperson i vår organisation och rapporterar direkt till Trafikområdeschef. Du kommer vara stationerad på vår depå i Ås, eller Järpen.
Om rollen
Som Platschef ansvarar du för att:
Leda, utveckla, och stödja medarbetare.
Säkerställa att arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvaret hanteras på ett professionellt sätt.
Genomföra arbetsplatsmöten och medarbetarsamtal för att skapa engagemang och motivation.
Driva verksamheten mot uppsatta mål och budget.
Stödja och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete med fokus på kvalitet, kundservice och säkerhet.

Arbetet innebär att du regelbundet är ute i verksamheten och möter personal på plats. Tjänsten kan innebära viss oregelbunden arbetstid då våra medarbetare arbetar skift.
Din profil
För att lyckas i rollen ser vi att du:
Har en stark förmåga av personalledning och arbetsledning.
Har mycket god pedagogisk och organisatorisk förmåga.
Är en närvarande, synlig och kommunikativ ledare.
Har erfarenhet av att arbeta målstyrt och driva förbättringsarbete.
Är en lagspelare med ett starkt eget driv.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av en ledande befattning, gärna inom persontrafik, samt D-körkort.
Krav och kvalifikationer
Minst gymnasieutbildning.
Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
Goda kunskaper i ekonomi och Office-paketet.
Kommunikativ och närvarande ledarstil.
Flytande svenska i tal och skrift.
Körkort (lägst B, D är meriterande).

Vad vi erbjuder
En tillsvidareanställning på heltid (provanställning tillämpas).
Möjligheten att vara med och forma framtidens kollektivtrafik i en inspirerande miljö.
En arbetsplats som präglas av ansvarstagande, engagemang och inkludering.

Ansökan
Skicka din ansökan (CV och personligt brev) senast 21 februari 2025 till:
Ann-Christin Gulle, Trafikområdeschef
E-post: [email protected]
Vi går igenom ansökningar löpande – vänta inte med att skicka in din ansökan!


Om oss
Connect Bus är ett av Nordens ledande företag för persontransporter i den allmänna kollektivtrafiken! Vi erbjuder ett brett utbud av transportlösningar, inklusive linjebussar, flexlinjebussar och fasta fordon för färdtjänst och skolskjutstrafik.
Med över 3 700 medarbetare och en imponerande flotta på över 2 700 fordon, spridda över 64 depåer, är vi stolta över att vara den tredje största kollektivtrafikoperatören i Norge och den femte största i Sverige! Vårt team består av högt kvalificerade och erfarna individer, som arbetar tillsammans för att säkerställa högsta kvalitet och tillförlitlighet i alla våra tjänster.
På Connect Bus är det viktigt att varje anställd delar vår vision och våra värderingar. Med visionen att leda omställningen till hållbart resande genom innovation och engagerade medarbetare, strävar vi efter att skapa en arbetsmiljö där varje individ känner sig delaktig och engagerad i att uppnå våra gemensamma mål.
Vår värdegrund:
Ansvarstagande: Vi tar hand om människor och miljö genom säkra och hållbara prioriteringar
Engagerade: Vi utför vårt arbete med stolthet och löser dagens och morgondagens utmaningar
Inkluderande: Vi har plats för alla och skapar tillsammans de bästa upplevelserna och resultaten Visa mindre

Vill du jobba för Sveriges bästa hälsocentral och kooperativ, nu söker vi dig som vill axla rollen som Verksamhetschef till Hälsorum – vårt kooperativ för ett friskare samhälle
Om oss
Hälsorum är ett kooperativ som driver hälsocentral. Här är medlemmarnas engagemang viktigare än vinst och engagemanget märks på välbesökta årsmöten och arbetskvällar.
Hälsocentralen ligger i Änge som är en del av vackra Offerdalsbygden som under senare år haft stor inflyttning, bygden andas positivism och framåtanda. Möjligheterna till ett rikt natur- och friluftsliv är enorma.
Vår vision "Tillsammans skapar vi ett friskare samhälle" ligger till grund för allt vårt arbete. Vi arbetar med en helhetssyn på hälsa och har spetskompetens inom medicin, beteendevetenskap och ergonomi.
Kort om tjänsten
Som Verksamhetschef är du vårt kooperativs ansikte utåt och arbetar för att upprätthålla goda relationer med regionen, kommunen, kunder, närstående, myndigheter och uppdragsgivare. Rollen innebär ett helhetsansvar för verksamheten, säkerställande att kvalitetsledningssystemet följs och levererar god kvalitet inom vård och behandling. I rollen ingår budget- och personalansvar.
Du är flexibel och van att växla mellan långsiktiga strategier och operativa åtgärder.
Du ansvarar för cirka 15 anställda och rapporterar direkt till styrelsen, styrelseordförande är din närmaste chef.
Tjänstgöringsgrad är 80% med möjlighet till 100% och det finns stora möjligheter att själv utforma tjänsten, tillträde och tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse.
Vem är du?
Vi söker dig med stort engagemang och dokumenterad erfarenhet från ledande befattning med personal och budgetansvar. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi förväntar oss att du är lyhörd, engagerad, du drivs av att utveckla och förbättra. Du uppskattar samarbete och har en stor vilja att interagera, coacha och utveckla samt att få medarbetarna att växa i sina respektive roller. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Du behöver ha god förståelse för företagsekonomi.
Du har en förmåga att arbeta strukturerat och innovativt med företagsutveckling och vill göra skillnad inom Jämtländsk hälsovård och skapa goda förutsättningar för vår bygd.
Meriterande
Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska, läkare eller har en annan legitimerad yrkestitel. Erfarenhet av ledande befattning inom hälso- och sjukvård underlättar uppstarten, kunskap och erfarenhet av digitala tjänster i vården är meriterande liksom erfarenhet av kooperativ verksamhet.
Placering
Änge
Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är den 23 mars. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Sök tjänsten via mail: [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Läs mer om vårt kooperativ på www.halsorumz.se
För frågor om tjänsten, kontakta:
Nuvarande Verksamhetschef, Marie Hermansson
E-post: [email protected]
Tel: 073 025 14 23

Styrelseordförande, Henrik Ling
E-post: [email protected]
Tel: 070 377 46 96

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.

Välkommen till Hälsorum – vårt kooperativ för ett friskare samhälle Visa mindre

Ett jobb med plats för engagemang och utvecklingsanda!

Vill du vara med och utveckla en ny avdelning med hjärtat i kultur, fritid och folkhälsa? Tror du, precis som vi, att goda möjligheter till fritidsaktiviteter, kulturevenemang, kulturskoleverksamhet och aktiviteter för unga är en stark tillväxt- och inflyttningsfaktor? Då kan du vara den nya chef vi söker.


Välkommen till oss!
Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt.
I Krokoms kommun har antalet invånare ökat de senaste 20 åren. Vi är övertygade om att en viktig orsak till att människor väljer att flytta hit och stanna kvar är att livet består av mer än att bo och arbeta. Vi har många olika fritidsanläggningar för olika idrotter, vi har ett rikt föreningsliv och vi har en kulturskola riktad till barn och unga. Tillsammans med föreningslivet strävar vi efter att alla som bor i kommunen ska ha förutsättningar för en aktiv och meningsfull fritid. Vi ser att kultur- och fritidsverksamhet är viktiga verktyg i vårt folkhälsoarbete och i vår hållbara tillväxt.


En dag som chef för avdelningen Kultur och Fritid
Du kommer att vara chef för en ny avdelning som du formar tillsammans med dina medarbetare. De tidigare enskilda verksamheterna Fritid, Kulturskolan och Kultur & Ungdom, där även folkhälsoarbetet ingår, samlas inom en gemensam avdelning med en gemensam chef. Till din hjälp får du samordnarfunktioner som avlastar med operativt verksamhetsansvar i vardagen och fungerar som en länk till alla de aktiviteter som sker runt om i hela kommunen både dagtid och kvällstid.
En stor del av den verksamhet du kommer att leda sker på andra platser än i kommunhuset. Kulturskolan är ett tydligt exempel där undervisningen sker på någon av kommunens skolor, oftast på dagtid men ibland på sen eftermiddag/kväll. Även inom Fritid och Kultur & Ungdom sker mycket på plats i någon av kommunens byar och det handlar om allt från skötsel av idrottsanläggningar till fritidsgårdsverksamhet och föreningsutveckling. För att träffa dina medarbetare i deras yrkesutövande behöver du besöka olika delar av kommunen.
Avdelningen Kultur och Fritid ingår i Område Tillväxt inom Kommunledningsförvaltningen. Samtliga verksamheter inom Område Tillväxt har ett ansvar att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun. Här ryms också avdelningarna Näringsliv, Fastighet, Plan & Trafik, Renhållning, VA och Lärcentrum. Vi har en gemensam ledningsgrupp som leds av kommunens tillväxtchef och avdelningarna har uppdrag från både Samhällsbyggnadsnämnden och Kommunstyrelsen.


Din kompetens
Vi vill att du:
har eftergymnasial examen som bedöms relevant för verksamheterna som du ska leda, alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.
har flerårig erfarenhet som chef eller motsvarande ledande funktion.
har god kommunikativ förmåga och ett involverande och närvarande ledarskap.
är strukturerad och har en stark förmåga att engagera och planera strategiskt och långsiktigt.
trivs med utvecklingsarbete och att pröva idéer och förslag ur olika synvinklar.
behärskar svenska i tal och skrift och har körkort för personbil.

Det är meriterande om du dessutom:
har yrkesmässig erfarenhet av att arbeta inom kultur, kulturskola, ungdomsfrågor, fritidsfrågor eller folkhälsofrågor.
har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation eller en organisation som styrs av en styrelse eller motsvarande.
har egen erfarenhet av föreningsverksamhet och/eller har arbetat med pedagogisk kulturverksamhet, arrangörskap etc.

Delar av den verksamhet som bedrivs inom avdelningen sker under helger eller kvällar. Vi ser gärna att du är beredd att jobba på obekväm arbetstid vid enstaka tillfällen om det bedöms viktigt för verksamheten.


Övrigt
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan vara aktuellt om du eller vi ser behov av det.
Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.


Hälsning från din blivande chef
I den här rollen får du chansen att utveckla en ny avdelning med ca 15 erfarna och kompetenta medarbetare. Du har också ett antal deltids- och timanställda medarbetare som arbetar några timmar per vecka. Du har stora möjligheter att utveckla verksamheter som bidrar till en hållbar tillväxt och ökad folkhälsa hos våra kommuninvånare. Med stöd av dina chefskollegor inom Område Tillväxt och med gott samarbete med politiker och olika intressenter är jag säker på att du kommer att trivas.
Jag ser fram emot att träffa dig!


Krokom, kommunen mitt i Jämtland
Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.?
Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Visa mindre

Jordgubben är en litet föräldrakooperativ med föreningsdriven verksamhet där vägar till beslut är korta och personalens möjlighet att påverka är stor. Vi strävar efter långsiktighet och tydlighet i vår verksamhet och hos oss har du möjlighet till både professionell och personlig utveckling.
Vår förskola ligger mitt på Rödön med trevlig utegård och nära till skog, skidspår och vatten. Vi arbetar för att vår förskola ska vara en trygg och utvecklande plats för våra barn. Vi har eget kök med en strålande kock som lagar maten från grunden.
Vi vill att barnen ska känna glädje och trygghet när de kommer till oss. Tillsammans skapar vi upptäckarglädje och lär för livet.
Vi söker i första hand dig som är erfaren, utbildad rektor eller att du sedan tidigare är anställd som rektor i förskola. Meriterande är att du även vill arbeta som förskollärare.
Vi finns på Rödön, 20 minuter från Östersund och 10 minuter från Krokom
Övrigt: Bifoga lärarlegitimation och intyg i din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden löpt ut. Visa mindre

– Ett jobb med plats för utveckling och ledarskap
Vi söker en förvaltningschef/skolchef som i samverkan och dialog vill leda och utveckla Krokoms kommuns barn- och utbildningsförvaltning.

En dag som förvaltningschef/skolchef i Krokoms kommun
Uppdraget innefattar dubbla roller, dels att vara förvaltningschef för kommunens största förvaltning, dels att inneha skolchefsrollen som är den specifika funktion som ska finnas hos huvudmannen.
Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.
I din roll som förvaltningschef är du direkt underställd kommundirektören och du ingår i kommunens ledningsgrupp. Du leder Barn- och utbildningsförvaltningen och har verksamhets-, resultat-, personal- och arbetsmiljöansvar. Verksamhetschefer samt andra chefer och medarbetare i förvaltningens stab är dina närmaste medarbetare.
I din roll som skolchef biträder du huvudmannen med att se till att verksamheten följder de föreskrifter som gäller för utbildningen. Du ansvarar för att leda och utveckla förskolans och skolans verksamhet i enligt med nationella och lokala mål, styrdokument, lagar och avtal. Rollen innebär ett övergripande ansvar för förskolans och skolans pedagogiska utveckling, det systematiska kvalitetsarbetet, arbetsmiljöfrågor, kvalitetssäkring och samverkan, både internt i organisationen och med externa parter som till exempel övriga kommuner i länet samt Region Jämtland Härjedalen.
Barn- och utbildningsförvaltningen styrs politiskt av barn- och utbildningsnämnden, där du har ett nära samarbete med nämndens ordförande och ingår i nämndens presidium.
Grunden kring kommunens ledarsyn är ”Det goda ledarskapet” som är en beskrivning av vad som förväntas av kommunens chefer, där vi tydliggör att våra chefer ska vara medborgar- utvecklings- och relationsorienterade.


Din kompetens
För tjänsten finns nedanstående krav och meriterande egenskaper.


Följande grundläggande krav finns för tjänsten:
· Du har mångårig chefs- och ledarerfarenhet som innefattat verksamhets-, budget- och personalansvar
· Du har lång erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor och politiskt styrda organisationer, i nära samarbete med politisk ledning/styrelse
· Du har körkort för bil

Följande delar är meriterande för tjänsten:
· Du har en god erfarenhet av att vara chef för andra chefer
· Du har en akademisk utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms relevant och likvärdig
· Du har erfarenhet från utbildningsområdet/förvaltningsområdet

Följande personliga egenskaper behövs för tjänsten, där vi ser att du:
· är kommunikativ -- vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga, där du leder verksamheten i dialog och samverkan.
· har god samarbetsförmåga -- du besitter ett relationellt ledarskap, där du tillsammans med chefer, medarbetare och politiker, leder organisationen framåt.
· är trygg -- som person har du förmåga att skapa trygghet i kontinuerliga förändringar och du verkar uthålligt för ett sammanhang som byggs på tillit, pålitlighet och förtroende.
· är engagerad och möjlighetsorienterad - du har ett högt engagemang i ditt arbete och söker möjligheter till utveckling som omfattar kvalitet, effektivitet och omtanke




Övrig information
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse, önskvärt så snart det är möjligt.
Sista ansökningsdag: 2025-01-07
Vi efterfrågar ett närvarande ledarskap, fysiskt på plats hos oss i kommunhuset i Krokom, där arbetsplatsen är belägen. Möjligheter till viss fördelning av tid för distansarbete kan finnas.
Tjänsten kan komma att säkerhetsprövas. Giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp före anställning.
Intervjuer är planerade till 22/1, 28/1 och 31/1 på plats i Krokom. Där möter kandidaten både arbetsgivarrepresentanter samt de fackliga representanterna i två olika intervjuer.



Hälsning från din blivande chef
I Krokom finner du en härlig arbetsplats där vi tillsammans möter utmaningarna. Vi har fördelen av att vara en liten och snabbfotad kommun med närhet till såväl medborgare som politiker. Trots detta har vi en tillräcklig storlek för att kunna utvecklas och satsa framåt.
För mig är det viktigt att du skall trivas, känna dig välkommen och stimuleras. Tillsammans tar vi Krokom mot en ännu ljusare framtid.
//Tomas Jonsson, kommundirektör Visa mindre

Ett jobb med plats för utveckling och matglädje

Vill du vara med att driva och fortsätta utveckla vår verksamhet inom Kost- och lokalvårdsavdelningen och vara en del av en växande kommun? Har du en chefserfarenhet som du vill dela med dig av till en enhet som ger näring till båda unga och äldre medborgare? Då kan det vara hos oss du får fortsätta att växa!
En dag som enhetschef
Som enhetschef leder du arbetet och har det övergripande ansvaret för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt verksamhetsutveckling genom att planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamheten mot uppsatta mål.
Inom ramen för ditt uppdrag ingår du ledningsgruppen för kost och lokalvård, där ni tillsammans arbetar för att skapa goda förutsättningar för den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen inom vårt område. Kostverksamheten är indelad i tre områden där du och dina enhetschefskollegor har ansvaret för varsitt område, med ett tillhörande personalansvar för ca 20–25 medarbetare.
Vi söker dig om tycker bra mat är viktig och som känner glädje och inspiration för näringsriktig och varierad kost, som är producerad med bra råvaror men med litet miljöavtryck.
På kost- och lokalvårdsavdelningen arbetar ca 120 medarbetare och avdelningen ingår i Barn- och Utbildningsförvaltningen. Kostenheten arbetar med maten på förskolor, skolor, särskilda boenden och matlådor till hemtjänst. Kommunen har 37 produktions- och mottagningskök där det totalt produceras ca 3500 portioner varje dag. Inom verksamheten arbetar ungefär 80 medarbetare.
Din närmaste chef är verksamhetschefen för kost och lokalvård och du ingår tillsammans med övriga fyra enhetschefer och en administratör i ledningsgruppen.
Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål, kulturskola samt biblioteksverksamhet.
Din kompetens
Du har akademisk utbildning som bedöms relevant för uppdraget eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kost samt är digital och har lätt för att lära dig nya system
Har du erfarenheter av offentlig verksamhet är det meriterande men inget krav. Vi ser det även som meriterande om du har arbetat i arbetsledande position, har en god administrativ förmåga samt erfarenhet och intresse för budgetarbete.
Du har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar och tycker det är spännande att utmana dig själv i nya situationer. Du kan kommunicera på ett inkluderande sätt och skapa delaktighet.
Vidare be­höver du ha förmåga att samarbeta men även att arbeta självständigt med bibehållet engage­mang. Du ska kunna formulera dig väl i svenska språket i både tal och skrift.
B- Körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.
Övrig information
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 2024-10-13
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.
En hälsning från din blivande chef
Hos oss är du varmt välkommen. Jag ser fram emot att ta till vara på dina erfarenheter och kunskaper till vårt team. Jag söker dig som vill vara del av vår viktiga verksamhet som med engagemang, tydlighet och fingertoppskänsla tar dig ann uppgiften att vara enhetschef. Med mig som chef får du ett varmt ledarskap där jag förväntar mig att du gör ditt bästa. I vårt team jobbar vi tillsammans för att skapa en stöttande arbetskultur med framåtanda. Visa mindre

Jämtlands Gymnasieförbund ansvarar för gymnasieskolan, anpassad gymnasieskola och delar av vuxenutbildningen i våra medlemskommuner. Förbundets sju skolor ligger i natur- och fjällnära miljöer spridda över fem kommuner – Bräcke, Krokom, Ragunda, Åre och Östersund.


Jämtlands Gymnasium Wången ligger i Alsen, ungefär två mil väster om Krokom. På Wången älskar vi hästar och erbjuder hästnära upplevelser för alla. Vi utbildar talangfulla och elitsatsande aktiva inom hästsporten på flera nivåer. Wången är en av Hästnäringens Riksanläggningar och tillsammans har vi ett gemensamt uppdrag att förse hästnäringen med rätt kunskap och kompetens för branschens och näringens fortsatta utveckling.



Välkommen att söka jobb hos oss – Tillsammans skapar vi det bästa lärandet!



Obs, denna rekrytering tillsätts av Wången AB och söks med fördel direkt via deras annons som du når via deras hemsida, eller länken nedan.

Sista ansökningsdag är 25 oktober 2025.
https://www.wangen.se/om-oss-riksanlaggningen-wangen/lediga-tjanster/vi-soker-en-engagerad-och-erfaren-gymnasierektor-till-vart-team/


Nu har du en unik möjlighet att utveckla utbildningsverksamheten vid Wången AB!
Har du erfarenhet av gymnasieutbildning och kanske även ett intresse för hästar? På Wången AB arbetar vi med cirka 65 elever som valt Naturbruksprogrammet med inriktning hästhållning, där de specialiserar sig inom trav eller islandshäst.

Vår nuvarande rektor går, efter fem år, vidare till en ny tjänst inom Jämtlands Gymnasieförbund och därför söker vi dig som vill fortsätta att utveckla vår utbildning på Wången AB. Som rektor kommer du att ha en viktig roll i att driva vår gymnasieverksamhet framåt och samarbeta med Jämtlands Gymnasieförbund, som är huvudman för vår gymnasieutbildning. Tjänsten innebär därför ett delat ansvar mellan Wången AB och Jämtlands Gymnasieförbund, vilket ger dig en unik möjlighet att verka i båda organisationerna.

Tjänsten är tillsvidare, 60-100%. Förutom rektorsskapet och gymnasieansvaret kan tjänsten kombineras med andra uppgifter för att skapa en heltidstjänst. Tillträde januari 2025 eller enligt överenskommelse. 

Dina framtida arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i vår utbildningsgrupp tillsammans med verksamhetsansvariga för utbildningarna inom yrkeshögskola, folkhögskola och universitet. Dessutom kommer du att vara en del av vår ledningsgrupp, där vi fattar strategiska beslut som driver alla Wången AB:s verksamheter framåt.

Omfattningen av anställningen beror på dina kompetenser. En del av din tjänst omfattas av Jämtlands Gymnasieförbund, som är huvudman för gymnasieutbildningen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

- Leda och utveckla det pedagogiska arbetet samt ansvara för lärarlag och skolans EHT-team.
- Ha budgetansvar och följa upp ekonomi.
- Säkerställa att verksamheten följer lagar och riktlinjer.
- Samverka med elever, vårdnadshavare och externa parter.
- Samarbeta med boende- och stallbacksansvarig för att skapa en god studiesocial miljö.

Wången AB söker dig som brinner för att utveckla Naturbruksprogrammets hästinriktning och som vill skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö i samarbete med lärarlaget, branschen och APL-värdar.

Vem är du?
Du brinner för att utveckla utbildningen och samarbetar nära med lärarlag, branschen och våra APL-värdar. Du är flexibel, positiv, och har god samarbetsförmåga men kan också arbeta självständigt och ta ansvar. Med en pedagogisk utbildning och erfarenhet av undervisning, gärna på gymnasienivå, bidrar du till att skapa en trygg och respektfull lärandemiljö.

Kvalifikationer:
- Ledarerfarenhet, helst inom skola eller utbildning.
- Kunskap om gymnasieskolans styrdokument och regelverk.
- Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt.
- Starka kommunikations- och samarbetsfärdigheter.
- Ett inkluderande ledarskap som utvecklar både personal och elever.

Vi värdesätter:
- Engagemang och driv att utveckla skolan.
- Lösningsfokuserat och flexibelt arbetssätt.
- Lyhördhet och förmåga att bygga förtroende.
- Innovationskraft och öppenhet för nya idéer.

Meriterande:
- Erfarenhet av kvalitetsarbete.
- Statlig rektorsutbildning.
- Erfarenhet inom häst.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos Wången AB får du vara en del av ett stöttande arbetslag som främjar kollegialt lärande. 

Som en av hästnäringens tre riksanläggningar, tillsammans med Flyinge och Strömsholm, är vår vision att vara ett ledande kunskapscenter för hästälskare. Vi samarbetar med hästsportens organisationer för att ge rätt kunskap och kompetens till branschen. Läs mer på wangen.se.

Wången ligger naturskönt med utsikt över sjö, skog och fjäll, med närhet till vandring, skidåkning och möjlighet att ha egen häst.

Sök redan idag, då urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.


Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. 


Inför rekryteringsarbetet har Jämtlands Gymnasieförbund tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare och rekryterare. Visa mindre

Ett jobb med plats för engagemang!
Är du en trygg och drivande ledare som vill medverka till utveckling för både elever och medarbetare? En av våra rektorer antar nya utmaningar. Därför söker vi en ny rektor till Änge och Kaxås skolor, med ansvar för åk F-6 med tillhörande fritidshem på båda skolorna.
Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? I Krokoms kommun har du chansen att göra skillnad på riktigt.

Välkommen till oss!
Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål, kulturskola samt biblioteksverksamhet.
Ditt rektorsansvar kommer vara Änge och Kaxås skolor F-6, båda med tillhörande fritidshem. Totalt omfattar det ca 180 elever. Vi lägger stor vikt vid arbetet kring trygghet och trivsel där värdegrundsarbete är högt prioriterat. Arbetsmiljön på skolorna präglas av ett arbetsklimat där vi värnar om varandra. Du kommer ha ett nära teamarbete med din rektorskollega som har ansvar för Änge skola 7–9.

En dag som rektor i Krokoms kommun
Det goda ledarskapet i kommunen präglas av värdeorden modig, välkomnande, pålitlig och nära. Som rektor har du ett övergripande ansvar för personalens arbetsmiljö, budget samt undervisningens kvalitet. Dialog, utvecklingsfokus och trygghet är viktiga förmågor i ditt ledarskap för att uppnå målen både i läroplanen och i kommunens övergripande mål för skolan.
Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du möjliggöra elevers undervisning utifrån barnets bästa, så att det livslånga lärandet ges möjlighet att växa. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet.
Rektor leder den pedagogiska verksamheten och jobbar självständigt med de enheter du har ansvar för, även i teamsamverkan med andra rektorer i skolområdet. Uppdraget innebär att arbeta strategiskt för att verkställa målen i förskolans läroplan och de kommunala besluten som barn- och utbildningsnämnden fattar, gällande förskole- och skolverksamhet. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet.

Din kompetens
Som rektor i vår kommun, vill vi att du har grundläggande pedagogisk insikt genom pedagogisk utbildning och erfarenhet (styrt enligt Skollagen), kompletterad med erfarenhet och utbildning inom ledarskap och personalledning.
Meriterande för rollen är om du har tidigare erfarenhet av att leda skolor och fritidshem. Har du genomgången eller påbörjad statlig rektorsutbildning är det också meriterande. Om du saknar den utbildningen, kommer den att behöva genomföras inom ramen för tjänsten och ska slutföras senast fyra år efter påbörjad anställning.
Du är en trygg, engagerad och drivande ledare som har modet att utmana pedagoger och elever för att nå högre måluppfyllelse. Du är beredd att driva och genomföra förändringsprocesser och värdesätter delaktighet för barn och medarbetare i ditt ledarskap.
Du tar avstamp i kvalitetsfokus och forskningsanknytning när det gäller utveckling av verksamheten. Som ledare ser du samverkan med olika parter som någonting viktigt. Du innehar även en god kommunikativ förmåga.
Tjänsten kräver att du har körkort.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.
Fackliga företrädare nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Hälsning från din blivande chef
Söker du nya utmaningar och vill bidra med ditt engagemang i skolutvecklingsfrågor, samtidigt som du får möjlighet att tillsammans med dina rektorskollegor utöva ett kollegialt lärande, då ska du söka den här tjänsten!
Gemenskap och stöttning är viktiga ledord -- här i ”Skol-Krokom” krokar vi arm med varandra. Jag ser fram emot din ansökan!
Hälsningar Annika Lööf Sjölund, verksamhetschef skola

Krokom, kommunen mitt i Jämtland
Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.
Kommunen ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Visa mindre

Vi söker en engagerad och erfaren gymnasierektor till vårt team!
Wången söker rektor och utbildningsansvarig för gymnasiet. Vill du vara med och utveckla utbildningsverksamheten på Wången, har erfarenhet av gymnasieutbildning och kanske till och med ett hästintresse? Vi har idag ca 65 fantastiska gymnasieelever som har valt att gå naturbruksprogrammet hästhållning med inriktning trav eller islandshäst.
Vår rektor lämnar oss efter fem år för en ny tjänst inom Jämtlands gymnasieförbund. Därför söker vi dig som är intresserad av att vara med oss och utveckla vår utbildningsverksamhet här på Wången.
Just nu söker vi även utbildningskoordinator, IT-strateg/IKT-pedagog, en studierektor till hippologprogrammet.
Rektorstjänsten
Rektor leder det pedagogiska utvecklingsarbetet med elever, lärare och annan skolpersonal. I utvecklingsarbetet ingår att leda skolans EHT-team. Du är den som planerar arbetet och har ansvaret för lärarlaget, budget och utveckling.
Du kommer att, tillsammans med verksamhetsansvariga för våra utbildningar inom yrkeshögskola, folkhögskola och universitet, ingå i vår utbildningsgrupp. Dessutom kommer du att sitta i vår ledningsgrupp, där vi tar de strategiska beslut som driver alla Wångens verksamheter framåt.
Omfattningen av anställningen definieras av vilka kompetenser du har med dig. Som en del av din tjänst är du anställd av huvudmannen för utbildningen, Jämtlands Gymnasieförbund.
Arbetsuppgifter
Som gymnasierektor kommer du att ha det övergripande ansvaret för gymnasiets verksamhet på Wången. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
· Leda och utveckla skolans pedagogiska arbete.
· Ansvara för gymnasieskolans personal, inklusive rekrytering, utvecklingssamtal och arbetsmiljö i samarbete med övriga utbildningsformer.
· Budgetansvar och ekonomisk uppföljning.
· Ansvara för att skolan följer lagar, riktlinjer och styrdokument.
· Samverka med elever, vårdnadshavare och externa samarbetspartners.
· Samarbeta med boende- och privatstallsansvarig i syfte att erbjuda eleverna en god studiesocial miljö och fritid på Wången.
Tillsammans arbetar vi här på Wången för att våra elever ska bli landets bästa hästskötare, som ska kunna jobba varsomhelst i världen, gå ut med fullständiga betyg och ges möjlighet och uppmuntras att läsa vidare.
Vem är du?
Vi söker dig som brinner för att utveckla utbildningen inom naturbruksprogrammet . En del i detta innebär att utveckla lärarnas undervisning och göra det i nära samarbete med lärarkollegiet, branschen och våra APL-värdar. Du är flexibel, positiv och har en god samarbetsförmåga. Du bör även kunna arbeta självständigt och ta ansvar. Du har ett vetenskapligt förhållningsätt. Du leder och organiserar ditt arbete, både teoretiskt och praktiskt, så att en trygg och respektfull lärandemiljö skapas.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
· Pedagogisk utbildning och erfarenhet av undervisning, gärna på gymnasienivå.
· Tidigare erfarenhet av ledarskap, helst inom skola eller utbildning.
· Goda kunskaper om gymnasieskolans styrdokument och regelverk.
· Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt med stort ansvarstagande.
· Starka kommunikations- och samarbetsfärdigheter.
· Ett inkluderande och inspirerande ledarskap med fokus på att utveckla både personal och elever.
Personliga egenskaper
Vi värdesätter en rektor som är:
· Engagerad och motiverad att driva skolans utveckling framåt.
· Lösningsfokuserad och flexibel i sitt arbetssätt.
· Lyhörd och empatisk, med förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
· Innovativ och öppen för nya idéer och arbetssätt.
Meriterande
· Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete.
· Examen från den statliga rektorsutbildningen.
· Erfarenhet inom häst.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Jämtlands Gymnasieförbund
Huvudman för vår gymnasieutbildning är Jämtlands Gymnasieförbund, ett förbund för kommunal gymnasieutbildning inom fem kommuner i Jämtlands län. Läs mer på jgy.se.
Wången – en av hästnäringens tre riksanläggningar
Vår vision är att vara ett ledande kunskapscenter för dig som älskar hästar. Tillsammans med Flyinge och Strömsholm utgör vi hästnäringens riksanläggningar. Vi arbetar i nära samverkan med hästsportens organisationer och har ett gemensamt uppdrag att förse hästnäringen med rätt kunskap och kompetens för branschens och näringens fortsatta utveckling. Läs mer på wangen.se.
Wången ligger naturskönt med utsikt över sjö, skog och fjäll. Här finns möjlighet att ha häst och närhet till vandring och skidåkning.
Om tjänsten
Anställningsform – tillsvidare.
Tjänstens omfattning: Deltid. Vad som förutom rektorsskapet och gymnasieansvaret ingår i tjänsten, och därmed tjänstens omfattning, beror på din kompetens och erfarenhet. Tjänsten kan gå att kombinera med andra uppgifter för att bli en heltidstjänst. Se våra övriga annonser.
Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Vi har kollektivavtal.
Tillträde efter överenskommelse. Så snart som möjligt.
Arbetsgivare: Jämtlands Gymnasieförbund och Wången AB
Arbetsplats: Wången, Alsen
Ansökan
Urval och intervjuer sker fortlöpande.
Skicka din ansökan till: Monica Lundström


Du är välkommen att lämna in din ansökan så snart som möjligt, men senast 25 oktober.
Vi undanber oss alla eventuella erbjudanden från annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

- Ett jobb med plats för ansvar och engagemang
Vi söker dig, som med stor glädje vill ta vid och utveckla förskoleverksamheten i Änge, Kaxås, Rötviken och Tulleråsens förskolor i Krokoms kommun.
Tulleråsens förskola ligger i närheten av skog och mark, som används med glädje och nyfikenhet i undervisningen. Förskolan har två avdelningar. Änge förskola ligger i centrala Änge med närhet till skolan och fritidshemmet. Förskolan har tre avdelningar varav en samiskavdelning och den ligger i en separat byggnad. Vikebo förskola ligger i Rötviken och har en avdelning. Förskolan är en samisk integrerad förskola. Kaxås förskola ligger i Kaxås och mitten på november invigs en nybyggd förskola med två avdelningar.

En dag som Rektor för förskolorna i Änge, Kaxås m.fl.
Det goda ledarskapet i kommunen präglas av värdeorden modig, välkomnande, pålitlig och nära. Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du möjliggöra barns utveckling och undervisning utifrån barnets bästa, så att det livslånga lärandet får präglas från barnens år i förskolan, vidare till skolans värld.
Du har också ett övergripande ansvar som rektor, för personalens arbetsmiljö, budget samt kvalitet i förskolans pedagogiska uppdrag. Dialog, utvecklingsfokus och trygghet är viktiga förmågor i ditt ledarskap för att uppnå målen.
Rektor leder den pedagogiska verksamheten och jobbar självständigt med de enheter du har ansvar för, även i teamsamverkan med andra rektorer i skolområdet. Uppdraget innebär att arbeta strategiskt för att verkställa målen i förskolans läroplan och de kommunala besluten som barn- och utbildningsnämnden fattar, gällande förskoleverksamheten.
Arbetet utgår från en helhetssyn på barn och barns behov där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Förskolorna arbetar med pedagogisk dokumentation, med värdegrundsfrågor i planen mot diskriminering och kränkande särbehandling. Dokumentation sker i kommunens digitala system Infomentor där även dialog med vårdnadshavare sker.
Som stöd och inspiration finns bland annat ett rektorskollegium inom förskolan och skolan, flera stödfunktioner, förvaltningens stab, samt även specialpedagoger, skoladministratörer och pedagogiska utvecklare.
Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål, kulturskola samt biblioteksverksamhet.

Din kompetens
Som rektor i vår kommun, vill vi att du:
· har grundläggande pedagogisk insikt genom pedagogisk utbildning och erfarenhet
· har erfarenhet och utbildning inom ledarskap och personalledning
· har körkort för bil, eftersom förskolorna ligger utspridda geografiskt (tjänstebil kan bokas)
· är en trygg, engagerad och drivande ledare som har modet att utmana pedagoger för att nå högre måluppfyllelse
· är beredd att driva och genomföra förändringsprocesser och värdesätter delaktighet för barn och medarbetare i ditt ledarskap
· tar avstamp i kvalitetsfokus och forskningsanknytning när det gäller utveckling av verksamheten
· ser vikten av god samverkan med olika parter
· innehar en god kommunikativ förmåga

Meriterande för rollen är:
· tidigare erfarenhet av att leda förskoleverksamhet
· genomgången eller påbörjad statlig rektorsutbildning
(om du saknar den utbildningen, kommer den att behöva genomföras inom ramen för tjänsten och ska slutföras senast fyra år efter påbörjad anställning).
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Arbetsplatsen är stationerad bland rektorskollegorna på Förskoleexpeditionen vid Nyhedens skola i Krokom.
Tjänstebil kan bokas för tjänsteresor och dessa bilar står stationerade i centrala Krokom.
Sista ansökningsdatum: 2024-09-20.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.
Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter, 0640-16100


Hälsning från din blivande chef
Välkommen att vara en del av vårt team!
Här arbetar vi nära varandra för att skapa bästa förutsättningar för att barnen ska få god kvalitativ undervisning. Vi är modiga och tar oss an utmaningar och hittar lösningar tillsammans. Vi ska vara pålitliga och skapa tillitsfulla och trygga relationer.
Det är viktigt för mig att den goda värdegrunden genomsyrar verksamheten genom hel styrkedjan.
Jag söker dig som vill göra skillnad och har barnets bästa i fokus.
Hälsningar
Ann Wimmerqvist, verksamhetschef Förskola


Krokom, kommunen mitt i Jämtland
Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.
Kommunen ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Visa mindre

Ett jobb med plats för utveckling och växtkraft

Vill du vara med att driva och fortsätta utveckla vår verksamhet inom Kost- och lokalvårdsavdelningen och vara en del av en växande kommun? Har du erfarenhet inom lokalvårdsområdet som du vill dela med dig av till en enhet som har viktiga uppdrag inom hela kommunen? Välkommen med din ansökan!
En dag som enhetschef på lokalvården
Som enhetschef leder du arbetet och har det övergripande ansvaret för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt verksamhetsutveckling genom att planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamheten mot uppsatta mål.
I rollen ingår att vara delaktig i planering för nyetableringar och ombyggnationer av verksamhetslokaler, där du bidrar utifrån lokalvårdens behov och arbetsmiljökrav.
Du drivs också av att vilja jobba för en utveckling som innebär ett ökat miljöansvar inom området, där vi strävar efter en kemikaliefri verksamhet. Ditt ledarskap bidrar till trygga och engagerade medarbetare.
Lokalvårdsuppdraget inom kommunens verksamheter är till största del anslagsfinansierat, där det även finns en del externa kunder.
Din närmaste chef är verksamhetschefen för kost och lokalvård och du ingår tillsammans med övriga fyra enhetschefer och en administratör i ledningsgruppen
Själva lokalvårdsenheten består av ca 40 medarbetare som är indelad i två områden. Enheten utför lokalvård på förskolor, skolor, särskilda boenden samt hos en del externa kunder. Du och din enhetschefskollega ansvarar för att driva en utveckling inom hela området tillsammans med era medarbetare. Tillsammans bidrar vi till att lokalvårdsavdelningen upplevs som en attraktiv arbetsplats.
Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål, kulturskola samt biblioteksverksamhet.
Din kompetens
Du har en utbildning som bedöms relevant för uppdraget eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet inom arbetsområdet lokalvård samt är digital och har lätt för att lära dig nya system.
Har du erfarenheter av offentlig verksamhet är det meriterande men inget krav. Vi ser det även som meriterande om du har arbetat i arbetsledande position, har en god administrativ förmåga samt erfarenhet och intresse för budgetarbete.
Du har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar och tycker det är spännande att utmana dig själv i nya situationer. Viktigt i rollen är att du har förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagaren och på ett inkluderande sätt skapa delaktighet.
Vidare behöver du ha förmåga att samarbeta men även att arbeta självständigt med bibehållet engagemang. Du ska kunna formulera dig väl i svenska språket i både tal och skrift.
B-Körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.
Övrig information
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2024-10-08
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/verksamhetschef-till-tullkvarnsvagen-i-krokom. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Ett jobb med plats för variation, stimulans och utveckling

I Krokom är det viktigt med en god organisatorisk och social arbetsmiljö. Vi har därför skapat utrymme för två nya spännande tjänster för att stötta och avlasta våra rektorer i det dagliga och i det långsiktiga arbetet.
Är du en erfaren rektor som lockas av ett omväxlande arbete där du får arbeta såväl strategiskt som operativt? Då kan det vara dig vi söker till den nya rektorsorganisationen i Krokoms kommun.
En dag som ambulerande rektor
Som namnet på befattningen avslöjar så varierar uppdraget efter hur behoven i verksamheten ser ut. Du kommer att ersätta rektorer under kort eller lång frånvaro/vakanser. Under dessa uppdrag ansvarar du för förskolans/skolans ekonomi, barn/elever, personal och arbetsmiljö.
Du kommer också att arbeta strategiskt och stöttande gentemot dina rektorskollegor. Antingen i det dagliga arbetet eller i projekt, verksamhetsförändringar eller andra tillfälliga utmaningar som förskolan/skolan står inför. Du kommer även att agera mentor för nya rektorer.
Barn- och utbildningsförvaltningen, med ca 800 medarbetare och 17 rektorer, ansvarar för verksamheten i grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem och förskola samt kost och lokalvård. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi har 16 grundskolor och 20 förskolor spridda över hela kommunen.
Din kompetens
Vi söker dig som har:
pedagogisk högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av pedagogiskt arbete, inom förskola/grundskola
genomgått statliga rektorsprogrammet.
mångårig erfarenhet av rektorsyrket.

Vi söker dig som även är:
väl förankrad i förskolans/skolans styrdokument, rutiner och digitala system.

Du som person:
har god ledarförmåga
är tydlig, strukturerad, stabil och relationsskapande.
lockas av arbetets varierande och omväxlande karaktär där du får situationsanpassa ditt ledarskap till det bästa för den förskola/skola där du för tillfället verkar.
ser ett värde i att över tid få inblick i olika förskolor och skolor i kommunen och därigenom få en helhetssyn på vår förskole-/skolverksamhet.

För att kunna vara ambulerande i hela kommunen så behöver du ha:
körkort
tillgång till egen bil

Övrig information
I grunden är tjänsten en tillsvidareanställning som rektor på 100% och det ambulerande uppdraget löper på ett treårigt förordnande, som kan förlängas.
Vi tillsätter 2 tjänster där den ena kommer att fokusera på enbart skola medan den andra kommer att stötta både skola och förskola.
Sista ansökningsdag: 2024-08-19
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.

Hälsning från din blivande chef
"Du är varmt välkommen med din ansökan till oss inom förskola och skola i Krokoms kommun. Vi vill med den här tjänsten skapa goda organisatoriska förutsättningar och en god arbetsmiljö för alla rektorer, så i det arbetet blir du en viktig person och pusselbit. Tjänsten kommer vara utmanande, spännande och intressant och av dig kommer det krävas uppfinningsrikedom, töjbarhet och tålamod. Du kommer att välkomnas till en rektorsorganisation där gemenskap och stöttning är viktiga ledord -- här i "Skol-Krokom” krokar vi arm med varandra.
Hälsningar, Annika Lööf Sjölund, Verksamhetschef Skola"

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan!
Krokom, kommunen mitt i Jämtland
Krokom är en kommun med dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer befolkningsmässigt för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Krokoms kommun ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket innebär att arbeta för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Visa mindre

Socialförvaltningen, Krokoms kommun söker:
Vikarierande Enhetschef till särskilda boendet Solbacka, Krokoms äldreomsorg
-- ett jobb med plats för utveckling och engagemang.


Vi söker en vikarierande enhetschef på 100% till vårt särskilda boende Solbacka i Föllinge, inom äldreomsorgen i Krokoms kommun.
Vi erbjuder dig ett utmanande arbete där du tillsammans med kreativa kollegor och chefer ska driva en verksamhet där ingen dag är den andra lik.
Är du nyfiken på arbetet som enhetschef och vill pröva dina vingar, så finns här chansen att tillsammans med kollegor, utvecklas i rollen.


En dag som enhetschef inom särskilt boende i äldreomsorgen
Särskilt boende (Säbo) genomför insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och jobbar systematiskt för att erbjuda tjänster av hög kvalitet, som ger våra boende och vår personal goda förutsättningar i vardagen.
Du blir en av sex enhetschefer i vår ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, som också blir din närmaste chef.
Som vikarierande enhetschef leder du det operativa arbetet och har ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi inom ditt område, där du delar och samarbetar kring uppdraget med en enhetschefskollega. Du kommer att vara närmaste chef för ca 20 medarbetare och arbetet innebär att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med övriga chefskollegor inom Säbo.
Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.


Din kompetens
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom området. Det kan vara sociala omsorgsprogrammet, personal- och arbetslivsprogrammet, sjuksköterskeprogrammet eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer som lämplig.
Tidigare ledarerfarenhet, gärna inom äldrevård är meriterande.
Du är strukturerad och gillar att arbeta såväl själv som tillsammans med andra. Som person är du engagerad i ditt arbete och har medborgaren i focus.
Förmågan att inspirera, motivera och leda medarbetare, samtidigt som du är lyhörd, skapar förtroende och upprätthåller goda relationer är viktiga egenskaper.
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Körkort för bil är ett krav för tjänsten.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Hälsning från din blivande chef
Vår Louisa ska bli mamma! Vi behöver en ersättare under hennes frånvaro och det kan blir du. Ta chansen att testa ett spännande och utvecklande arbete tillsammans med ett härligt gäng.
Välkommen med din ansökan hälsar Ann-Mari Ågran, verksamhetschef


Övrig information
Tjänsten är ett vikariat på 100%, med tillträde enligt överenskommelse, men helst senast 1 oktober. Vikariatet räcker t.o.m. 2025-08-31.
Möjligheter finns för visst distansarbete.
Sista ansökningsdag 2024-08-19
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Visa mindre

Från urtid till framtid strävar vi efter att leverera högkvalitativa skifferprodukter till våra kunder och är dedikerade till att driva innovation och hållbarhet i vår verksamhet. Vill du vara en central del i vårt fortsatta arbete?
 
Din roll hos oss
I rollen som produktionschef är du en drivande ledare med god förmåga att stötta och motivera dina medarbetarna. Verksamheten har lång erfarenhet och gedigen kompetens i framtagandet av skiffersten både som standard- och specialprodukter och din roll syftar främst till att ge medarbetarna rätt förutsättningar för att lyckas. Arbetsuppgifterna innebär bland annat:
Ansvar i samråd med VD för framtagning av produkter från planering till leverans med kravuppfyllnad på kvalité, ekonomi, och miljö. 
Personal- och ekonomiansvar.
Uppföljning och rapportering.
Ansvar för rutiner, processer och avvikelsehantering.
Medverka vid utbildning och utveckling av medarbetare samt utvecklingsprojekt.
Medverka vid investeringar i verksamheten.
I rollen som produktionschef ingår du i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till VD.
 
Vi ser gärna att du har
Av arbetsgivaren bedömt goda ledaregenskaper.
Erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar.
Produktionsekonomiskt kunskap och erfarenhet att räka på kalkyler och/eller budget.
Datorvana
B-körkort
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

 
För att trivas och lyckas i rollen har du en analytiskförmåga och ett intresse för att utveckla dig själv tillsammans med oss på Minera Skiffer. Vidare har du en god samarbetsförmåga och personlig integritet. Vi tror att du, precis som vi, har ett intresse för skiffer som material och dess många fördelar som inom miljö och hållbarhet. Vi ser att du bidrar med driv och engagemang i rollen.  
Om Minera Skiffer AB
Minera Skiffer AB är ett svenskt dotterbolag och ingår i koncernen Minera Skiffer AS. Minera koncernen är Skandinaviens ledande skifferproducent. Vi har genom egna stenbrott, unik tillgång samt goda resurser från skifferbrott i Offerdal, Sverige och Oppdal i Norge. Fabrik med tillhörande ny och attraktiv kontorsdel är beläget i Offerdal därför ser vi att du har rimligt pendlingsavstånd till arbetet och det krävs hög närvaro i produktionen. 

Besök gärna vår hemsida, läs mer om vår verksamhet, våra råvaror och produkter: Minera Skiffer | Modernt, vackert och evigt naturmaterial (mineraskifer.no)
 
Din ansökan
Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Pontus Andersson på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ett jobb med plats för utveckling, engagemang och gemenskap!
Vill du bidra till att Krokoms kommun fortsätter att stärka sitt varumärke som en välkomnande, modig, nära och pålitlig kommun att leva och arbeta i? Går du i gång på hållbart tillväxtarbete där samarbete och helhetssyn står i centrum?
Då är den här tjänsten som chef för kommunens VA-avdelning något för dig.


Krokom, kommunen mitt i Jämtland
Krokom är en kommun med dryga 15 500 invånare, mitt i Jämtlands län. Med visionen ”Krokoms kommun gör plats för växtkraft” fokuserar vi på att vår kommun ska vara attraktiv för alla att leva, vistas och driva företag i. Vi är en växande kommun som vill utvecklas ytterligare på ett hållbart sätt. Krokoms kommun ingår i det samiska förvaltningsområdet, vilket innebär att vi arbetar för att stärka det samiska språket, synliggöra den samiska kulturen och ge samerna inflytande.
VA-avdelningen ingår i område tillväxt inom kommunledningsförvaltningen och får sina uppdrag av samhällsbyggnadsnämnden. Område tillväxt är en nämndsöverskridande indelning där VA ingår tillsammans med avdelningarna fastighet, renhållning, plan & trafik, näringsliv & kundcenter, fritid, kultur & ungdom samt lärcentrum. Som VA-chef kommer du att vara en del av ledningsgruppen för område tillväxt, direkt underställd kommunens tillväxtchef.
VA-avdelningen har sina huvudsakliga lokaler i centrala Krokom men verksamheten bedrivs kommunövergripande och avdelningen ansvarar för vattenverk, reningsverk och ledningsnät i hela kommunen.


En dag som VA-chef
Som VA-chef i Krokom är du en viktig kugge i kommunens hållbara utvecklingsarbete. Du samverkar ständigt med övriga chefskollegor inom område tillväxt men har också ett nära samarbete med avdelningen bygg och miljö. Att driva tillväxt- och utvecklingsarbete i en relativt liten kommun innebär att du som chef behöver vara både strategisk och operativ, både en lagspelare och beslutfattare och inte minst både modig och ansvarstagande. Det finns ett väl upparbetat samarbete med VA-chefer i övriga kommuner i Jämtland och du får ansvaret att fortsätta att stärka det samarbetet.
Till din hjälp i arbetet får du drygt 20 kompetenta medarbetare med både kunskap och erfarenhet. Det är ett gott gäng med engagemang för såväl jobbet som kommunens utveckling och varandra. VA-avdelningen har nyrenoverade och ändamålsenliga lokaler att utgå från och fikarummet är en given samlingsplats där det är lätt att hitta samtalsämnen både inom och utanför VA-området.
Krokoms kommun växer både vad gäller invånare och företag. Nya bostadsområden växer fram och vi får ofta förfrågningar om nya företagsetableringar. Det ställer stora krav på VA-försörjningen och vi är just nu inne i ett stort utvecklingsarbete samtidigt som det befintliga VA-nätet har stora renoveringsbehov. Som VA-chef behöver du prioritera och fatta strategiska beslut kring hur befintliga resurser ska användas för att på bästa sätt täcka de behov som finns för att ta Krokoms kommun in i framtiden.


Din kompetens
Vi söker dig som har en akademisk examen inom samhällsbyggnad, teknik, miljö eller motsvarande utbildning som bedöms relevant för tjänsten. Du kan också vara intressant för oss om du saknar en akademisk examen men har skaffat dig kompetens och erfarenhet genom arbetslivet som vi bedömer likvärdig. Du har dokumenterad chefserfarenhet med såväl verksamhets- som personal- och budgetansvar.
Utöver de formella kompetenskraven vill vi gärna att du har flerårig erfarenhet av arbete inom VA-området samt erfarenhet av det säkerhetsarbete och de säkerhetsregler som gäller för VA. Vi ser det som särskilt positivt om du har kunskap om NIS2-direktivet (Network and Information Security Directive).
Dina ekonomikunskaper är goda och det är meriterande om du har erfarenhet av kostnadsberäkning av taxor och avgifter.
Vi ser gärna att du är van vid att arbeta med utvecklings- och förändringsarbete och känner dig trygg i projektledarskap och projektarbete.
I en kommun är det kommunfullmäktige och nämnder som fattar beslut på olika nivåer och det är positivt om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Som person är du en ledare med god kommunikativ förmåga. Du skapar förtroende och drivs av att uppmuntra och inspirera dina medarbetare. Du har lätt för att se helheter och kan förmedla det både uppåt och neråt i en organisation och på så vis omsätta förslag och idéer till verklighet och resultat.
Du tycker om att samarbeta och ser fördelarna med samverkan för att nå en bättre helhet. Du är intresserad av samhällsutveckling och har ett starkt engagemang för hållbart tillväxtarbete.
Resor inom och utanför kommunen ingår i tjänsten och B-körkort är ett krav.


Övrig information
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 2024-05-31
Vi har en löpande rekrytering, så vänta inte med din ansökan, eftersom tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden tar slut.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.
Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00


”Hälsning från din blivande chef”
Som tillväxtchef i Krokom söker jag dig som verkligen vill bidra till den hållbara utvecklingsresa som kommunen har påbörjat. Du kommer att vara en del i ledningsgruppen för Område Tillväxt tillsammans med 7 kompetenta, erfarna och engagerade chefskollegor. Tillsammans jobbar vi för fler invånare, fler företag och företagare samt fler besökare i vår kommun och det är just samarbetet och vårt gemensamma fokus som gör att vi trivs så bra med uppdraget och varandra. Jag är säker på att du kommer att förstärka den känslan.
Kommunens strategiska läge längs stråket från Sundsvall till Trondheim och mitt emellan Östersund och Åre gör jobbet extra stimulerande och roligt. Det är lyxigt att jobba i en kommun där du har fantastiska möjligheter att kombinera jobb med en aktiv fritid året runt och ha nära till nästan allt. Visa mindre

Just nu är vi i en spännande utveckling kring grundskolans område i Krokoms kommun.
Vi söker nu en ny rektor/biträdande rektor till vår organisation.
Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? I Krokoms kommun har du chansen att göra skillnad på riktigt.

Ditt uppdrag som rektor i Krokoms kommun
Krokom är en kommun med ca 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen. Barn- och utbildningsförvaltningen sysselsätter drygt 800 medarbetare, däribland 20 rektorer i förskola och skola.
Det goda ledarskapet i kommunen präglas av värdeorden modig, välkomnande, pålitlig och nära. Som rektor har du ett övergripande ansvar för personalens arbetsmiljö, budget samt undervisningens kvalitet. Dialog, utvecklingsfokus och trygghet är viktiga förmågor i ditt ledarskap för att uppnå målen både i läroplanen och i kommunens övergripande mål för skolan.
Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du möjliggöra elevers undervisning utifrån barnets bästa, så att det livslånga lärandet ges möjlighet att växa. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet.
Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och jobbar självständigt med de enheter du har ansvar för, även i teamsamverkan med andra rektorer i skolområdet. Uppdraget innebär att arbeta strategiskt för att verkställa målen i förskolans läroplan och de kommunala besluten som barn- och utbildningsnämnden fattar, gällande förskole- och skolverksamhet. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet. I Krokoms kommun ser vi över möjligheterna att öppna upp för biträdande rektorsskap, vilket är anledningen till den här mixen i platsannonsen.
Ditt rektorsansvar är gemensamt med dina rektorskollegor, för ett arbete i hela Krokoms kommun. I en pågående organisationsöversyn inom skola och förskola kommer vi under våren att landa i hur den här tjänsten sedan placeras in i grundskole-sammanhanget, där bearbetning nu sker kring rektorsskap/biträdande rektor samt struktur kring kommunens skolenheter.


Din kompetens och dina kvalifikationer
Som rektor/biträdande rektor i vår kommun, vill vi att du har grundläggande pedagogisk insikt genom pedagogisk utbildning och erfarenhet (styrt enligt Skollagen), kompletterad med erfarenhet och utbildning inom ledarskap och personalledning.
Meriterande för rollen är om du har tidigare erfarenhet av att leda skolor och fritidshem. Har du genomgången eller påbörjad statlig rektorsutbildning är det också meriterande. Om du saknar den utbildningen, kommer den att behöva genomföras inom ramen för tjänsten och ska slutföras senast fyra år efter påbörjad anställning.
Du är en trygg, engagerad och drivande ledare som har modet att utmana pedagoger och elever för att nå högre måluppfyllelse. Du är beredd att driva och genomföra förändringsprocesser och värdesätter delaktighet för barn och medarbetare i ditt ledarskap.
Du tar avstamp i kvalitetsfokus och forskningsanknytning när det gäller utveckling av verksamheten. Som ledare ser du samverkan med olika parter som någonting viktigt. Du innehar även en god kommunikativ förmåga.
För tjänsten behöver du körkort för bil.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och här kommer vi värdesätta din förmåga att vara flexibel och modig och vi söker en person som gärna utmanas och ser möjligheter.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde i augusti 2024 eller enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdatum: 2024-05-12
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.
Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter, 0640-161 00

Hälsning från din blivande chef
Söker du nya utmaningar och vill bidra med ditt engagemang i skolutvecklingsfrågor, samtidigt som du får möjligheten att jobba nära i rektorsteam, både i skolområdet och i hela rektorsgruppen, då ska du söka den här tjänsten!
Gemenskap och stöttning är viktiga ledord. Här i ”Skol-Krokom” krokar vi arm med varandra.
Jag ser fram emot din ansökan!
Hälsningar Annika Lööf Sjölund, Verksamhetschef Visa mindre

Är du redo för ett nytt kapitel och i en roll som är viktig för personalen och i en bransch där man behöver fatta snabba beslut i en pressad situation?

Region Jämtland/Härjedalen söker dig som drivs av ledarskap, dig som motiveras av att leda och få personalen att växa. Du kan samtidigt ha arbetsgivarhatten på dig. Våra medarbetare på ambulansen i Krokom och Strömsund välkomnar en enhetschef som finns där, som vill utveckla, utmana och vara den trygga när arbetsdagen är hektisk.

Vår ambulansverksamhet spänner från Strömsund i norr och Sveg till söder och består av 11 ambulansstationer samt en helikopterbas. Länet har 11 dygnsbemannade ambulanser, en dagbil och en dygnsbemannad helikopter. Ambulanssjukvården är tillsammans med primärvården inne i en spännande utvecklingsfas med fokus på nära vård. För att skapa bättre förutsättningar för samarbete har vi inrättat en gemensam organisation för primärvård och ambulanssjukvård. Utvecklingen innebär att vi lättare ska kunna arbeta tillsammans i multiprofessionella team. Vi har en gemensam vision och mission att ge länets invånare och besökare en bättre hälsa och vård.

Är du den engagerade och motiverade enhetschefen som vi letar efter och som vill ge våra fantastiska medarbetare en bra arbetsmiljö och goda möjligheter till utveckling? Sök idag, du är varmt välkommen!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du och arbetar operativt samt strategiskt med ambulansens verksamhets-, ekonomi-, personal-, och kvalitetsfrågor. Denna tjänst är en 50/50-tjänst, vilket innebär att du kommer att arbeta 50% som enhetschef på ambulansstation i Krokom och 50% som enhetschef på ambulansstation i Strömsund. Du kommer att ingå i ledningsgruppen: Krokom Strömsund Åre, där vi stöttar varandra, har ett fint arbetsklimat och ett tätt samarbete. Det är samarbete med andra enhetschefer inom vår ambulansverksamhet och verksamhetsutvecklare.

Du kommer även att samverka med lokala samarbetspartners såsom kommunen, privata hälsocentraler och andra lokal aktörer.

Vi arbetar prestigelöst i ett synligt och närvarande ledarskap med fokus på att ge medarbetare rätt förutsättningar att bedriva god och nära vård.

KVALIFIKATIONER
Formellt krav är högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning. Vi ser helst att du tidigare har arbetat som chef/ledare och av arbete inom hälso- och sjukvård. För denna roll gärna erfarenhet från ambulans eller akutverksamhet.

Du har ett mod och uthållighet, en förmåga att coacha och leda kompetenta medarbetare. Du har lätt för att kommunicera, är lyhörd, skapar tydlighet, har helhetssyn, är strukturerad, noggrann och har god förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, som främjar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare.

Du är resultatinriktad och når uppsatta mål. Dina kunskaper inom ekonomi och verksamhet är goda och du har förmåga att driva verksamheten inom givna ramar. Du har arbetsgivarhatten på dig och ser vad som är bäst för verksamheten.

Det är en fördel om du är förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Ett jobb med plats för växtkraft
Nu erbjuder vi ett viktigt och spännande arbete i en kommun som är tillräckligt stor för eget driv och tillräckligt liten för nära relationer.
Vill du ta ansvar för en betydelsefull och omfattande verksamhet där du samtidigt ingår i socialförvaltningens kunniga, kreativa och ambitiösa ledningsgrupp där ingenting är omöjligt? Vi ser fram emot att välkomna en visionär och resultatorienterad verksamhetschef till vårt team – välkommen med din ansökan!


Krokom, kommunen mitt i Jämtland
Krokoms kommun är en attraktiv del av Jämtland med livskvalitet, framtidstro och tillväxt. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Här växer framtidstron och befolkningen ökar tack vare att människor både flyttar hit och väljer att stanna kvar. Vi värnar om alla invånare och därför arbetar vi kvalitets- och målinriktat för att ge bra service och omsorg genom livets alla skeden.
Till socialförvaltningen rekryterar vi nu en verksamhetschef för individ- och familjeomsorgen som vill vara med och skapa växtkraft för verksamheten, medarbetare och invånare genom att vara kreativ, inspirera och engagera, i samverkan leda och utveckla en professionell verksamhet utifrån vårt uppdrag samt utöva ett gott ledarskap och skapa förutsättningar för lärande och framtidstro i våra verksamheter.
Socialförvaltningens Individ- och familjeomsorg (IFO) är organiserade i fem enheter; Barn och Familjeenheten, Vuxenenheten, Öppenenheten (inkl. reception), Arbetsmarknadsenheten samt Integrationsenheten.


En dag som IFO chef/verksamhetschef
Som verksamhetschef för individ- och familjeomsorgen har du ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Det inkluderar ledarskap, arbetsmiljö och personalansvar, verksamhetsutveckling, budget- och ekonomiansvar samt aktivt samarbete med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners. Vi är i uppstarten av att arbeta aktivt med tidiga förbyggande insatser, det gör vi i samverkan med Region Jämtland/Härjedalens BUP samt Barn- och utbildningsförvaltningen i Krokoms kommun, ett viktigt arbete för att förflytta det reaktiva arbetet till ett förebyggande arbete.
Vidare inkluderas kvalitetssäkring, krishantering samt rapportering och dokumentation. Målet är att skapa en stabil och effektiv omsorg genom en rättssäker myndighetsutövning som stödjer och stärker individer och familjer i olika livssituationer.
Vi står inför stora förändringar inom socialtjänsten, den nya socialtjänstlagen, hållbar socialtjänst, som innefattar en omställning till en långsiktigt hållbar, mer förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. I Krokom har vi under flera år sett en negativ trend gällande ökade orosanmälningar, där föräldrar behöver stöd och tidigare insatser. Som verksamhetschef på IFO behöver du ha ett starkt intresse av att hänga med i den nationella utvecklingen och ha förmågan att omsätta den i kommunens kontext. Vi behöver tänka nytt för att möta de behov som finns, för att säkerställa att våra medborgare får rätt stöd i rätt tid. Vi ser därför att du som verksamhetschef har förmåga att inspirera, motivera och leda medarbetare i förändring.
Du kommer att leda en egen ledningsgrupp med motiverade och ambitiösa enhetschefer, samarbeta med interna och externa stödfunktioner och vidareutveckla den samverkan som finns med de fackliga organisationerna. Som verksamhetschef inom individ- och familjeomsorgen blir du närmsta chef för 5 enhetschefer och 1 planeringssekreterare.


Din kompetens
Krav för tjänsten är:
· Relevant högskoleutbildning inom socialt arbete eller liknande område.
· Erfarenhet av ledande befattning inom socialförvaltningens verksamhetsområden.
· Kunskap om gällande lagstiftning och regelverk inom området.
· Förmåga att inspirera och leda medarbetare mot gemensamma mål.
Meriterande är:
· Tidigare erfarenhet av att leda andra chefer.
Du har ett synligt ledarskap som präglas av tydlighet, öppenhet, närhet, mod och pålitlighet. Du är strukturerad, kan fatta och följa upp beslut och har erfarenhet och kunskap kring utvecklingsarbete och gruppdynamik. Samverkan och dialog är viktiga verktyg i ditt ledarskap.


I Krokom erbjuder vi:
· En engagerad, hjälpsam och ambitiös ledningsgrupp
· Ett ledarutvecklingsprogram för alla nyanställda chefer
· En dynamisk arbetsmiljö där du kan påverka och göra verklig skillnad.
· Möjligheter till professionell och personlig utveckling.
· Ett tillåtande klimat där vi är öppen för att testa nya arbetssätt.
· Möjlighet till semesterväxling (dvs. byta semesterersättning mot semesterdagar)


Övrig information
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag 2024-04-07
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.


Hälsning från din blivande chef
Socialförvaltningens ledningsgrupp är navet i en av kommunens största förvaltningar. Nu söker jag en ny medlem i ledningsgruppen tillika chef som är trygg och stabil i sin roll och sitt uppdrag. Utöver det behövs energin och viljan att ta sig ann de stora förändringarna som den nya socialtjänstlagen kommer medföra med fokus på förebyggande insatser samt den nationella omställningen till Nära vård.
Krokoms kommun - där vi tillsammans skapar möjligheter för varje individ och familj att blomstra. Visa mindre

– Ett jobb med plats för växtkraft
Nu erbjuder vi ett viktigt och spännande arbete i en kommun som är tillräckligt stor för eget driv och tillräckligt liten för nära relationer.
Vill du ta ansvar för en betydelsefull och omfattande verksamhet där du samtidigt ingår i Socialförvaltningens kunniga, kreativa och ambitiösa ledningsgrupp där ingenting är omöjligt? Vi ser fram emot att välkomna en visionär och resultatorienterad verksamhetschef till vårt team – välkommen med din ansökan!
Krokom, kommunen mitt i Jämtland
Krokoms kommun är en attraktiv del av Jämtland med livskvalitet, framtidstro och tillväxt. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Här växer framtidstron och befolkningen ökar tack vare att människor både flyttar hit och väljer att stanna kvar. Vi värnar om alla invånare och därför arbetar vi kvalitets- och målinriktat för att ge bra service och omsorg genom livets alla skeden.
Till Socialförvaltningen rekryterar vi nu en verksamhetschef för individ- och familjeomsorgen som vill vara med och skapa växtkraft för verksamheten, medarbetare och invånare genom att vara kreativ, inspirera och engagera, i samverkan leda och utveckla en professionell verksamhet utifrån vårt uppdrag samt utöva ett gott ledarskap och skapa förutsättningar för lärande och framtidstro i våra verksamheter.
Socialförvaltningens Individ- och familjeomsorg (IFO) är organiserade i fem enheter; Barn och Familjeenheten, Vuxenenheten, Öppenenheten (inkl. reception), Arbetsmarknadsenheten samt Integrationsenheten.
En dag som IFO chef/verksamhetschef
Som verksamhetschef för individ- och familjeomsorgen har du ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Det inkluderar ledarskap, arbetsmiljö och personalansvar, verksamhetsutveckling, budget- och ekonomiansvar samt aktivt samarbete med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners. Vi är i uppstarten av att arbeta aktivt med tidiga förbyggande insatser, det gör vi i samverkan med Region Jämtland/Härjedalens BUP samt Barn- och utbildningsförvaltningen i Krokoms kommun, ett viktigt arbete för att förflytta det reaktiva arbetet till ett förebyggande arbete.
Vidare inkluderas kvalitetssäkring, krishantering samt rapportering och dokumentation. Målet är att skapa en stabil och effektiv omsorg genom en rättssäker myndighetsutövning som stödjer och stärker individer och familjer i olika livssituationer.
Vi står inför stora förändringar inom socialtjänsten, den nya socialtjänstlagen, hållbar socialtjänst, som innefattar en omställning till en långsiktigt hållbar, mer förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. I Krokom har vi under flera år sett en negativ trend gällande ökade orosanmälningar, där föräldrar behöver stöd och tidigare insatser. Som verksamhetschef på IFO behöver du ha ett starkt intresse av att hänga med i den nationella utvecklingen och ha förmågan att omsätta den i kommunens kontext. Vi behöver tänka nytt för att möta de behov som finns, för att säkerställa att våra medborgare får rätt stöd i rätt tid. Vi ser därför att du som verksamhetschef har förmåga att inspirera, motivera och leda medarbetare i förändring.
Du kommer att leda en egen ledningsgrupp med motiverade och ambitiösa enhetschefer, samarbeta med interna och externa stödfunktioner och vidareutveckla den samverkan som finns med de fackliga organisationerna. Som verksamhetschef inom individ- och familjeomsorgen blir du närmsta chef för 5 enhetschefer och 1 planeringssekreterare.
Din kompetens
Krav för tjänsten är:
Relevant högskoleutbildning inom socialt arbete eller liknande område.
Erfarenhet av ledande befattning inom individ- och familjeomsorg.
Kunskap om gällande lagstiftning och regelverk inom området.
Förmåga att inspirera och leda medarbetare mot gemensamma mål.

Meriterande är:
Tidigare erfarenhet av att leda andra

Du har ett synligt ledarskap som präglas av tydlighet, öppenhet, närhet, mod och pålitlighet. Du är strukturerad, kan fatta och följa upp beslut och har erfarenhet och kunskap kring utvecklingsarbete och gruppdynamik. Samverkan och dialog är viktiga verktyg i ditt ledarskap.
I Krokom erbjuder vi:
En engagerad, hjälpsam och ambitiös ledningsgrupp
Ett ledarutvecklingsprogram för alla nyanställda chefer
En dynamisk arbetsmiljö där du kan påverka och göra verklig skillnad.
Möjligheter till professionell och personlig utveckling.
Ett tillåtande klimat där vi är öppen för att testa nya arbetssätt.
Möjlighet till semesterväxling (dvs byta semesterersättning mot semesterdagar)

Krokoms kommun - där vi tillsammans skapar möjligheter för varje individ och familj att blomstra.
Övrig information
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag 2024-02-04
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.
En hälsning från din blivande chef
”Socialförvaltningens ledningsgrupp är navet i en av kommunens största förvaltningar. Nu söker jag en ny medlem i ledningsgruppen tillika chef som är trygg och stabil i sin roll och sitt uppdrag. Utöver det behövs energin och viljan att ta sig ann de stora förändringarna som den nya socialtjänstlagen kommer medföra med fokus på förebyggande insatser samt den nationella omställningen till Nära vård.” Visa mindre

Ett jobb med plats för flexibilitet och ansvar.

Har du kunskap och erfarenhet av ledarskap? Gillar utmaningar och varierat arbetstempo? Då kan den nya tjänsten som flygande chef inom socialförvaltningen vara något för dig!
Krokom, kommunen mitt i Jämtland
Krokom är en kommun med dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer befolkningsmässigt för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Krokoms kommun ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket innebär att arbeta för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.
Socialförvaltningen är en stor förvaltning både sett till antal medarbetare och till bredden på uppdrag. Vi är indelade i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvarar vi för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till våra medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet. Här gör vi skillnad, på riktigt!
I Socialförvaltningens verksamhetsområde ryms bland annat särskilt boende, personlig assistans, daglig verksamhet, korttidsboende för barn och unga, boendestöd, grupp- och servicebostäder, IFO, hemtjänst samt bistånd, hälsa och sjukvård.
En dag som flygande chef
Rollen som flygande chef innebär att ersätta ordinarie chefer vid exempelvis tillfällig frånvaro eller chefsbyte, inom alla socialförvaltningens verksamheter.
Du har ett helhetsansvar för den enhet du befinner dig på, vilket innebär att du går in operativt, har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.
Som flygande chef är ditt främsta verktyg medarbetarna och deras kompetens. Ni tillsammans, du och medarbetarna, ser till att verksamheten går framåt, att våra medborgare får den hjälp och de stöd som de har rätt till. Vidare krävs att du upprätthåller samarbete med din, för uppdraget, aktuella ledningsgrupp och övriga professioner. Uppdragen varierar i tid från 2 veckor upp till 3 månader.
I rollen kommer du vara anställd på socialförvaltningen stab och din närmsta chef är socialchefen. Uppdraget är utformat så att om det uppstår perioder utan chefsuppdrag ska du gå in och förstärka staben i t.ex. utredningsarbeten.
Du utgår från stabens kontor som ligger i centrala Krokom, du har tillgång till kommunens hyrbilar och reser på arbetstid.
Din kompetens
Vi söker dig som:
har minst ett års dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef, gärna inom socialförvaltning, du behöver vara trygg i din roll som ledare.
har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, personalvetare eller inom juridik.
innehar B-körkort

Som person är du självständig, engagerad och trygg med att fatta beslut i ditt arbete. Du har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar och tycker det är spännande att utmana dig själv i nya situationer. Du är flexibel och behöver ha förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga.
Förmågan att inspirera, motivera och leda medarbetare, samtidigt som du är lyhörd, skapar förtroende och upprätthåller goda relationer är viktiga egenskaper. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning som enhetschef inom socialförvaltningen i Krokoms kommun, på heltid. Rollen som flygande chef, det vill säga utan en fast placering kommer att utvärderas efter två år.
Tillträde enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 2024-03-03
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.


En hälsning från din blivande chef
”Vi behöver komplettera Socialförvaltningen med dig, en flygande chef tillika flexibel ledare som är nyfiken och gillar utmaningar. Du kommer att ha ett varierat arbete där inte en dag är den andra lik. Välkommen till oss!”

Fackliga representanter
Therese Hedlund, Akademikerförbundet SSR
[email protected]
Linda Näsman, Vårdförbundet
[email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

– Ett jobb med plats för variation, stimulans och utveckling
Vill du vara med i vår nysatsning av att stärka rektorsorganisationen? Är du den som lockas av ett omväxlande arbete med ett situationsanpassat ledarskap? Då är det dig vi söker till den nya tjänsten som ambulerande rektor i Krokoms kommun.
Krokom, kommunen mitt i Jämtland
Krokom är en kommun med dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer befolkningsmässigt för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Krokoms kommun ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket innebär att arbeta för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.
Barn- och utbildningsförvaltningen, med ca 800 medarbetare och 18 rektorer, ansvarar för verksamheten i grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem och förskola samt kost och lokalvård. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen.
Den här tjänsten som ambulerande rektor är en nysatsning i Krokoms kommun. Uppdraget innebär att din arbetsplats varierar ute i verksamheten efter de behov som finns i förskola/skola.
En dag som Ambulerande rektor
Jobbet som ambulerande rektor innebär bland annat att ersätta rektorskollegor under kort eller lång frånvaro och därmed ansvara för förskolans/skolans ekonomi, barn/elever, personal och arbetsmiljö. Det kan också innebära att vid behov stötta rektorskollegor i projekt, verksamhetsförändringar eller andra tillfälliga utmaningar som förskolan/skolan står inför.
Ambulerande rektor innebär även att vara mentor till en nyanställd skolledare.
Tjänsten bidrar till att skapa goda organisatoriska förutsättningar och att förbättra arbetsmiljön för rektorer, som behöver avlastning och stöttning.
Din kompetens
Vi söker dig som har:
pedagogisk högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av pedagogiskt arbete, inom förskola/grundskola

Meriterande är om du har genomgått statliga rektorsprogrammet.
Vi söker dig som har:
mångårig erfarenhet av pedagogiskt ledarskap

Meriterande är om du har mångårig erfarenhet av rektorsyrket.
Vi söker dig som även är:
väl förankrad i förskolans/skolans styrdokument, rutiner och digitala system.

Du som person:
har god ledarförmåga
är tydlig, strukturerad, stabil och relationsskapande.
lockas av arbetets varierande och omväxlande karaktär där du får situationsanpassa ditt ledarskap till det bästa för den förskola/skola där du för tillfället verkar.
ser också ett värde i att över tid få inblick i olika förskolor och skolor i kommunen och därigenom få en helhetssyn på vår förskole-/skolverksamhet.

För att kunna vara ambulerande i hela kommunen så behöver du ha:
körkort
tillgång till egen bil

Övrig information
I grunden är tjänsten en tillsvidareanställning som rektor på 100% och det ambulerande uppdraget löper på ett treårigt förordnande, som kan förlängas.
Sista ansökningsdag: 2023-12-17
Intervjuer planeras ske under vecka 2, 2024.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.
Hälsning från din blivande chef
Du är varmt välkommen med din ansökan till oss inom förskola och skola i Krokoms kommun. Vi vill med den här tjänsten skapa goda organisatoriska förutsättningar och en god arbetsmiljö för alla rektorer, så i det arbetet blir du en viktig person och pusselbit. Tjänsten kommer vara utmanande, spännande och intressant och av dig kommer det krävas uppfinningsrikedom, töjbarhet och tålamod. Du kommer att välkomnas till en rektorsorganisation där gemenskap och stöttning är viktiga ledord -- här i Skol-Krokom” krokar vi arm med varandra.
Hälsningar
Annika Lööf Sjölund, Verksamhetschef Skola


Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker
Vi söker rektor till konsultuppdrag i Krokom kommun.
Vi söker dig som är erfaren, självgående och är en stjärna på att arbetsleda och inspirera din arbetsgrupp.
Vi söker dig som har en lång erfarenhet som rektor och genomförd rektorsutbildning. Du är en trygg, engagerad och drivande ledare. Vi ser gärna att du har kunskap om Krokoms kommun. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetsuppgifter:
Leda det pedagogisk arbetet ute på skolorna. Personalansvar, budgetansvar, arbetsmiljöansvar.

Arbetstider: Vardagar 8-17

Tillsättning: 24.01.01-24.03.31

Vid frågor är ni mer än välkomna att kontakta oss via mail eller telefon.

Vad erbjuder Medcura?
Vi har ett brett utbud inom alla områden både hos privata aktörer och inom den offentliga sektorn. Medcura erbjuder både tim- och garantianställningar. Du kan välja bland både korta och längre uppdrag. Hos Medcura får du en egen konsultchef som känner dig och vet hur du vill arbeta och som kan din kompetens. Vi kan därför skräddarsy uppdrag för just dina behov.

- Din egna konsultchef
- Engagemang och förtroende för varandra
- Valfrihet/önskeschema/flexibla tider
- Du är helförsäkrad
- Vi anordnar konsultträffar
- Rekryteringsbonus
- Konkurrenskraftiga löner
- Vi erbjuder trygghet och kontinuitet
- Vi erbjuder utvecklingsmöjligheter och omväxling
- En arbetsplats där du väljer hur mycket du vill arbeta och på vilka orter
- Vi följer kollektivavtal
- Inskolning
- Legitimerad vårdpersonal på kontoret som arbetar för dina önskemål
- En vision om att arbeta utifrån 100% kvalité i alla upphandlingar


Om Medcura
Medcura AB grundades 2009 och är ett av dom större och etablerade bemanningsföretag i vårdbranschen.
Vi hyr ut och rekryterar läkare, sjuksköterskor och annan personal inom vården som paramedicinare och socionomer. Det gäller allt från att förse privata och offentliga vårdgivare som skolor och statliga myndigheter med enstaka vikarier över dagen till att bemanna hela avdelningar, enheter eller operationsteam.

Från vårt huvudkontor i centrala Stockholm ansvarar vi för uppdrag från Umeå i norr till Malmö i söder. Medcuras affärsidé lyder:
”Vi tillhandahåller kompetent och lyhörd personal till vårdgivare vars uppdrag är att bedriva omsorgsfull och effektiv vård.”

Hos oss är våra kollegors kompetens det som gjort företaget till vad vi är idag.
Medcura har vunnit samtliga upphandlingar som utvärderats på 100% kvalité och inte pris. Så jobbar vi bäst. Vår vision är att få leverera enbart i upphandlingar som baseras på 100 % kvalité som är och har alltid varit vår nyckel till framgång. Det är våra kunniga och engagerade kollegor som upprätthåller vårt goda rykte varje dag, året runt. Vi lägger ner mycket kraft på att arbeta fram en personlig givande relation med våra kollegor och är måna om att vårda densamma.

Vi tillämpar kollektivavtal, Vi har ansvarsförsäkring, Vi följer etiska regler och allmänna leveransvillkor och vi har en fastställd jämställdhetsplan.

Vi ser fram emot att få berätta mer vid en personlig kontakt.

Kvalifikationer
Som anställd i Medcura innebär det att du kan arbeta självständigt och är trygg i din yrkesroll. Du som söker denna tjänst ska vara glad, positiv och flexibel. För att passa i denna roll bör du även vara lösningsfokuserad och serviceminded samtidigt som du är lugn och stresstålig. För oss på Medcura är det viktigt att våra medarbetare har ett genuint intresse för våra kunders välbefinnande och alltid arbetar utifrån kundernas önskemål och beslut. Du ska gilla att ta ansvar och har förmåga att samarbeta. Viktiga egenskaper är att du har ett professionellt förhållningssätt och att du gillar flexibilitet. Du ska tillsammans med din arbetsgrupp alltid arbeta med stort patientfokus.

Tillsättning
Du är varmt välkommen med din ansökan, och vi ser framemot att höra av dig! Är du intresserad utav att veta mer om oss så hittar du mer information på vår hemsida www.medcura.se. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning efter överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker erfaren Rektor som genomfört rektorsutbildning till F-6 skolor i Krokoms kommun. Du ska leda det pedagogisk arbetet ute på skolorna. Personalansvar, budgetansvar, arbetsmiljöansvar. Vi önskar du har kunskap om Krokoms kommun. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Körkort är ett krav.
Start från januari och under tre månaders tid med möjlighet till förlängning.
Erfaren Rektor som genomfört rektorsutbildning

Nurse & Doctor House är ett tryggt och säkert bemanningsföretag för vårdpersonal och vårdenheter, där ingår också Nurse House Consulting. Vi har lång erfarenhet av att tillsätta rätt person på rätt plats. Vi hjälper er gärna med era personalbehov. Vi är baserade i Stockholm men arbetar med personal och arbetsgivare över hela landet. Visa mindre

Är du utbildad rektor och redo för nya utmaningar i karriären? Vår vision är att tillsätta rätt person på rätt plats, där den behövs som allra mest och söker nu dig.
UPPDRAGSBESKRIVNING
Vi söker dig som är en erfaren rektor till ett uppdrag som rektor till ett bemanningsuppdrag hos en kund i Krokom. Uppdraget innebär arbete med att leda det pedagogisk arbetet ute på skolorna, personalansvar, budgetansvar och arbetsmiljöansvar.
Vi söker dig som kan jobba under perioden v 1-13. Vårdbron är dock fortsatt intresserade oavsett om du kan jobba hela eller delar av perioden, så varmt välkommen in med din ansökan!
DIN PROFIL
Du är utbildad rektor med minst två års dokumenterad yrkeserfarenhet med referenser.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas i rollen som rektor inom bemanning behöver du vara duktig på att möta nya människor och vara noggrann samt trygg i din yrkesroll.
ATT JOBBA INOM BEMANNING
Att jobba som rektor på Vårdbron ger dig möjlighet till stor flexibilitet i hur du lägger upp ditt arbetsliv. Tillsammans med din personliga bemanningsspecialist kommer ni fram till en plan utifrån dina önskemål.
Det är upp till dig om du väljer att jobba som fakturerande eller löntagare. Oavsett hjälper vi dig att hitta både resa och boende om uppdraget ligger på annan ort. Detta för att du ska kunna fokusera på att göra det du är bäst på – att hjälpa patienter runtom i Sverige.
Din uppgift kommer vara att stötta upp under perioder när behoven är stora. Du kommer få möjlighet att bredda och fördjupa din kompetens och samtidigt få möjlighet att inta en viktig roll hos verksamheten som en erfaren och självgående kollega.
För varje utförd arbetsvecka skänker vi även en del av vinsten till Barncancerfonden med övertygelse om att vi tillsammans kan hjälpa fler! Visa mindre

Vi söker nu en Rektor för uppdrag i Krokom med start i januari 2024!

Uppdraget avser att leda det pedagogiska arbetet ute på skolorna i åk F-6 samt ha personalansvar, budgetansvar, arbetsmiljöansvar.

Du leder, motiverar och organiserar. För att lyckas i din roll så tror vi att du är strukturerad, att du planerar och organiserar arbetet effektivt samt har en förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt.

Vi söker dig som har en lång erfarenhet som rektor och genomförd rektorsutbildning. Du är en trygg, engagerad och drivande ledare. Det är meriterande om du har kunskap om Krokoms kommun. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om uppdraget
Uppdraget är på heltid med start i januari 2024 och pågår i inledningsvis 3 månader med möjlighet till 3 månaders förlängning. 

För att söka tjänsten skickar du in CV via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta Tove Ek. Vi arbetar med löpande urval och uppdraget kan tillsättas så fort vi hittat rätt person, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Socialförvaltningen söker:
Enhetschef till Biståndsenheten
– Ett jobb med plats för att påverka!
Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? Söker du ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter i en verksamhet som ständigt utvecklas utifrån målgruppens behov och samhällets krav? Vill du arbeta tillsammans med en sammansvetsad och trygg arbetsgrupp? Då ska du läsa vidare och söka jobbet som enhetschef till Biståndsenheten!
Krokoms kommun med dryga 15 000 invånare, är en attraktiv del av Jämtland med livskvalitet, framtidstro och tillväxt. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Kommunen växer befolkningsmässigt och här finns storslagen natur, ren luft, friskt vatten och gott om utrymme. Vi värnar om alla invånare och därför arbetar vi kvalitets- och målinriktat för att ge bra service och omsorg genom livets alla skeden. Kommunen har fyra värdeord; välkomnande, modig, nära och pålitlig. Vi arbetar för att dessa ord ska genomsyra hela vår verksamhet.
En dag som chef på biståndsenheten
Här arbetar bistånds- och LSS-handläggare, förste handläggare, avgiftshandläggare samt anhörigkonsulent, totalt 11 medarbetare. Vi utreder rätten till stöd och omsorg enligt socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, vi ansvarar för avgiftshandläggningen för äldreomsorgen samt erbjuder olika typer av stöd till anhöriga. Enheten samarbetar med många olika aktörer både internt och externt.
I uppdraget ingår att planera, leda, genomföra, följa upp och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. Viss biståndshandläggning kan ingå i tjänsten vid behov. Du har ett helhetsansvar för din enhet vilket innebär att du har budget-, personal-, och arbetsmiljöansvar. Du initierar och driver utvecklingsfrågor inom din enhet i nära samarbete med dina kollegor och övriga professioner inom socialförvaltningen. Tillsammans med övriga chefer ansvarar du för och främjar utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och myndighetens uppdrag.
Som chef för Biståndsenheten kommer du att sitta i ledningsgruppen för verksamhetsområde Bistånd Hälsa och Sjukvård, här får du stöd från chefskollegor och stödfunktioner. Verksamhetschefen kommer att vara din närmsta chef.
Din kompetens
För detta spännande uppdrag söker vi dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har erfarenhet av myndighetsutövning, gärna inom socialtjänst eller vård och omsorg. Goda kunskaper i gällande lagstiftning är en förutsättning för att lyckas väl med uppdraget då du är involverad i enskilda ärenden samt att du coachar dina medarbetare till rätt beslut utifrån lagar och riktlinjer.
Personlig lämplighet för uppdraget bedömer vi som viktigt och vi kommer i rekryteringsprocessen att fokusera särskilt på din förmåga att stödja och handleda personalen i deras uppdrag, skapa trygghet och delaktighet, inspirera och motivera. Men också på din förmåga att leda en verksamhet som strävar mot ständig förbättring och utveckling. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet.
I rollen som enhetschef hos oss är det viktigt att du:
- är tydlig i kommunikation, ledning och styrning
- är positiv, skapar engagemang och är handlingskraftig
- är trygg i dig själv, lyhörd, strukturerad och gillar att samverka
- kan sätta, tydliggöra och följa upp aktiviteter som leder till att verksamhetens mål uppfylls
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

- Ett jobb med plats för växtkraft!
En av våra rektorer antar en ny utmaning som rektor i annat skolområde i vår kommun, just för att vi verkligen gör plats för växtkraft, så nu söker vi nu en ny rektor till Änge och Kaxås skola åk F-6 i Krokoms kommun.


Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas?
I Krokoms kommun har du chansen att göra skillnad på riktigt.
Krokom är en kommun med ca 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen.
Barn- och Utbildningsförvaltningen sysselsätter drygt 600 medarbetare, däribland 18 rektorer i förskola och skola.

Ditt uppdrag som Rektor i Krokoms kommun
Det goda ledarskapet i kommunen präglas av värdeorden modig, välkomnande, pålitlig och nära. Som rektor har du ett övergripande ansvar för personalens arbetsmiljö, budget samt undervisningens kvalitet. Dialog, utvecklingsfokus och trygghet är viktiga förmågor i ditt ledarskap för att uppnå målen både i läroplanen och i kommunens övergripande mål för skolan.
Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du möjliggöra elevers undervisning utifrån barnets bästa, så att det livslånga lärandet ges möjlighet att växa. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet.
Rektor leder den pedagogiska verksamheten och jobbar självständigt med de enheter du har ansvar för, även i teamsamverkan med andra rektorer i skolområdet. Uppdraget innebär att arbeta strategiskt för att verkställa målen i förskolans läroplan och de kommunala besluten som barn- och utbildningsnämnden fattar, gällande förskole- och skolverksamhet. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet.

Änge och Kaxås skolor
Ditt rektorsansvar kommer vara Änge och Kaxås skolor F-6, båda med tillhörande fritidshem. Totalt omfattar det ca 180 elever.
Vi lägger stor vikt vid arbetet kring trygghet och trivsel där värdegrundsarbete är högt prioriterat. Arbetsmiljön på skolorna präglas av ett arbetsklimat där vi värnar om varandra.
Du kommer ha ett nära teamarbete med din rektorskollega som har ansvar för Änge skola 7-9.

Din kompetens och dina kvalifikationer
Som rektor i vår kommun, vill vi att du har grundläggande pedagogisk insikt genom pedagogisk utbildning och erfarenhet (styrt enligt Skollagen), kompletterad med erfarenhet och utbildning inom ledarskap och personalledning.
Meriterande för rollen är om du har tidigare erfarenhet av att leda skolor och fritidshem. Har du genomgången eller påbörjad statlig rektorsutbildning är det också meriterande. Om du saknar den utbildningen, kommer den att behöva genomföras inom ramen för tjänsten och ska slutföras senast fyra år efter påbörjad anställning.
Du är en trygg, engagerad och drivande ledare som har modet att utmana pedagoger och elever för att nå högre måluppfyllelse. Du är beredd att driva och genomföra förändringsprocesser och värdesätter delaktighet för barn och medarbetare i ditt ledarskap.
Du tar avstamp i kvalitetsfokus och forskningsanknytning när det gäller utveckling av verksamheten. Som ledare ser du samverkan med olika parter som någonting viktigt. Du innehar även en god kommunikativ förmåga.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdatum: 2023-09-10
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.
Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0640-16100 Visa mindre

- Ett jobb med plats för växtkraft!
En av våra rektorer antar en ny utmaning som rektor i annat skolområde i vår kommun, just för att vi verkligen gör plats för växtkraft, så nu söker vi nu en ny rektor till Änge och Kaxås skola åk F-6 i Krokoms kommun.


Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas?
I Krokoms kommun har du chansen att göra skillnad på riktigt.
Krokom är en kommun med ca 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen.
Barn- och Utbildningsförvaltningen sysselsätter drygt 600 medarbetare, däribland 18 rektorer i förskola och skola.

Ditt uppdrag som Rektor i Krokoms kommun
Det goda ledarskapet i kommunen präglas av värdeorden modig, välkomnande, pålitlig och nära. Som rektor har du ett övergripande ansvar för personalens arbetsmiljö, budget samt undervisningens kvalitet. Dialog, utvecklingsfokus och trygghet är viktiga förmågor i ditt ledarskap för att uppnå målen både i läroplanen och i kommunens övergripande mål för skolan.
Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du möjliggöra elevers undervisning utifrån barnets bästa, så att det livslånga lärandet ges möjlighet att växa. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet.
Rektor leder den pedagogiska verksamheten och jobbar självständigt med de enheter du har ansvar för, även i teamsamverkan med andra rektorer i skolområdet. Uppdraget innebär att arbeta strategiskt för att verkställa målen i förskolans läroplan och de kommunala besluten som barn- och utbildningsnämnden fattar, gällande förskole- och skolverksamhet. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet.

Änge och Kaxås skolor
Ditt rektorsansvar kommer vara Änge och Kaxås skolor F-6, båda med tillhörande fritidshem. Totalt omfattar det ca 180 elever.
Vi lägger stor vikt vid arbetet kring trygghet och trivsel där värdegrundsarbete är högt prioriterat. Arbetsmiljön på skolorna präglas av ett arbetsklimat där vi värnar om varandra.
Du kommer ha ett nära teamarbete med din rektorskollega som har ansvar för Änge skola 7-9.

Din kompetens och dina kvalifikationer
Som rektor i vår kommun, vill vi att du har grundläggande pedagogisk insikt genom pedagogisk utbildning och erfarenhet (styrt enligt Skollagen), kompletterad med erfarenhet och utbildning inom ledarskap och personalledning.
Meriterande för rollen är om du har tidigare erfarenhet av att leda skolor och fritidshem. Har du genomgången eller påbörjad statlig rektorsutbildning är det också meriterande. Om du saknar den utbildningen, kommer den att behöva genomföras inom ramen för tjänsten och ska slutföras senast fyra år efter påbörjad anställning.
Du är en trygg, engagerad och drivande ledare som har modet att utmana pedagoger och elever för att nå högre måluppfyllelse. Du är beredd att driva och genomföra förändringsprocesser och värdesätter delaktighet för barn och medarbetare i ditt ledarskap.
Du tar avstamp i kvalitetsfokus och forskningsanknytning när det gäller utveckling av verksamheten. Som ledare ser du samverkan med olika parter som någonting viktigt. Du innehar även en god kommunikativ förmåga.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdatum: 2023-10-01 och rekryteringen sker nu löpande, så intervjuer kan genomföras innan sista ansökningsdag.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.
Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0640-16100 Visa mindre

-Ett jobb med plats för växtkraft
Till hemtjänsten söker vi en enhetschef vars ledarskap präglas av en vilja att skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna utföra ett arbete med god kvalitet. Välkommen med din ansökan!
Krokoms kommun är en attraktiv del av Jämtland med livskvalitet, framtidstro och tillväxt. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Kommunen växer befolkningsmässigt och här finns storslagen natur, ren luft, friskt vatten och gott om utrymme. Vi värnar om alla invånare och därför arbetar vi kvalitets- och målinriktat för att ge bra service och omsorg genom livets alla skeden. Kommunen har fyra värdeord; välkomnande, modig, nära och pålitlig. Vi arbetar för att dessa ord ska genomsyra hela vår verksamhet.
Hemtjänsten i Krokoms kommun består av sex hemtjänstområden; Krokom, Föllinge, Offerdal, Nälden, Ås och Natten. Där hjälper vi personer med allt vad de behöver för att man ska kunna fortsätta bo kvar hemma. Bemanningspoolen är en vikariepool som tillgodoser behovet av korttidsvikarier inom vård och omsorg, förskola och fritidshem. Tillsammans bildar de ett verksamhetsområde.
Nu söker vi en enhetschef till hemtjänstgrupperna Nälden och Offerdal. Är du en erfaren ledare som vill ha en ny utmaning? Vi erbjuder dig ett utmanande arbete där du tillsammans med kreativa kollegor ska driva en verksamhet där ingen dag är den andra lik.
En dag som enhetschef
Som enhetschef kommer du att vara närmsta chef för ca 35 stycken kompetenta och drivna medarbetare. Din uppgift är att leda det operativa arbetet och du har ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi inom dina enheter. Du ansvarar även för ledning och verksamhetsutveckling genom att planera, genomföra, följa upp och utvärdera hur verksamheten utvecklas gentemot uppsatta mål, riktlinjer och gällande lagstiftning.
Du kommer att ingå i ledningsgruppen och jobba nära de andra enhetscheferna samt med andra aktörer både internt och externt. Verk­sam­hetschefen är din närmsta chef.
För att lyckas med uppdraget har du närmast hjälp av dina chefskollegor samt dina med­arbetare. Du har även tillgång till olika typer av stabsstöd i ditt arbete såsom HR, ekonom, kvalitetskontroller och MAS.
Din kompetens
Du har akademisk utbildning som bedöms relevant för uppdraget eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du har tidigare ledarskapserfarenhet, meriterande om det är inom äldreomsorg eller socialtjänst. Det är även ett plus om du har arbetat i en politiskt styrd organisation.
Arbetet ställer krav på god organisations- och samarbetsförmåga. Du behöver ha god självkännedom och vara uthållig. Vidare be­höver du kunna arbeta självständigt med bibehållet engage­mang. Förmågan att inspirera, motivera och leda medarbetare, samtidigt som du är lyhörd, skapar förtroende och upprätthåller goda relationer är viktiga egenskaper. Du behöver kunna uttrycka dig i tal och skrift.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.
Körkort är ett krav för tjänsten.
Övrig information
Tillsvidare tjänst 100 % med tillträde enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag 2023-08-20
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Visa mindre

Prime söker just nu dig som är rektor till kortare uppdrag i Krokom!

Uppdragsperioden är 230807 - 230930 med arbetstider mån-fre 08.00-17.00

Arbetsuppgifter
Rektor till F-6 där du ansvarar för att leda det pedagogisk arbetet ute på skolorna samt Personalansvar, budgetansvar och arbetsmiljöansvar.

Vem är du?
Vi söker dig som har en lång erfarenhet som rektor och genomförd rektorsutbildning. Du är en trygg, engagerad och drivande ledare.

Företagsbeskrivning
Prime Professional bemannar och rekryterar till arbetstillfällen inom Ekonomi, HR/Lön, Administration och Reception i hela Sverige.

Att arbeta som konsult hos oss innebär att du får chansen att bredda din kompetens och arbeta inom olika områden hos både privata och offentliga arbetsgivare efter dina önskemål. Att bli rekryterad innebär att du blir direktanställd hos något av våra kundföretag och får möjligheten att utvecklas inom just ditt område. Prime Professional är ett auktoriserat bemannings-och rekryteringsföretag som erbjuder delaktighet, trivsel, gemenskap med aktiviteter och stärkande konsultträffar. Vi arbetar nära våra konsulter och ger kontinuerlig handledning och uppföljning.

Är du en engagerad och driven person? Vi ser fram mot att få kontakt med dig.

Besök gärna vår hemsida www.primeprofessional.se Visa mindre

- Ett jobb med plats för utveckling och framtidstro


Vill du ta ett övergripande ansvar för en av våra viktiga verksamheter som gäller språk och integration? Sök vår tjänst som enhetschef för Modersmål!


Om Krokoms kommun
I Krokoms kommun har du chansen att göra skillnad på riktigt.
Krokom är en kommun med ca 15 500 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen. Barn- och Utbildningsförvaltningen sysselsätter drygt 600 medarbetare.
Krokoms kommun är samiskt förvaltningsområde och det innebär bland annat att alla skolor och förskolor har ett särskilt uppdrag att synliggöra de samiska språken och traditionell samisk kunskap. Våra största språk är det nationella minoritetsspråket samiska. I din roll ingår att organisera samisk vägvisning för våra förskolor och skolor.
Vi söker dig som vill anta utmaningen att vara den samordnande funktionen för alla våra modersmål inom kommunen.


En dag som Enhetschef för Modersmål
Tjänsten innebär att rekrytera, arbetsleda och att pedagogiskt utveckla de medarbetare som arbetar som modersmålslärare och studiehandledare inom de olika språken.
Tjänsten innebär tät och nära kontakt med våra rektorer för att på bästa sätt möta elevers och barns behov av undervisning och studiehandledning i de olika språken. I dialog med lärare används ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt.

Din kompetens
Du har pedagogisk utbildning och erfarenhet inom skola eller förskola, gärna kompletterad av erfarenhet och utbildning inom ledarskap och personalledning.
Du är en trygg, engagerad och värdesätter vikten av att tidigt i livet ha möjlighet att utveckla tvåspråkighet. Du är beredd att driva och genomföra förändringsprocesser och värdesätter delaktighet i ditt ledarskap.
Ett krav för tjänsten är B-körkort


Hälsning från din chef
Den chef som ansvarar för rektorerna inom grundskolan är verksamhetschef Annika Lööf-Sjölund, som då även är chef för den här tjänsten. Annika skickar följande hälsning till dig:
Som din chef förväntar jag mig att du vill leda tillsammans med övriga chefer mot gemensamma mål. Jag tror på frihet under ansvar, där du tar ansvar för helheten och din verksamhet som du leder, inom angivna ramar mot uppsatta mål. Du har modet att lyckas och tar lärdom om du skulle misslyckas.
Av mig kan du förvänta dig ett tillitsfullt och relationellt ledarskap. Jag har stark tro på individen och att alla vill göra sitt bästa. Förväntningar som vi har på varandra ska vara tydliga och kommunicerade.


Övrigt
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Arbetsplatsen är belägen i Krokoms centralort, som bara ligger knappt 2 mil från Östersund och knappt 8 mil från Åre, så pendling kan göras förutom med bil eller cykel, via tåg eller buss.
Sista ansökningsdag är 2023-07-16 och du söker via länken på hemsidan. Bifoga CV och personligt brev, där vi får veta mer om din kompetens och du kan beskriva ditt intresse för tjänsten.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel, 0640 161 00 Visa mindre

Är du intresserad av nytt jobbuppdrag? I skrivande stund söker vi efter en rektor i grundskola i Krokoms kommun under sensommaren. 
Om uppdraget:
Tjänsten är på visstid och omfattar arbete som rektor i grundskola F-6. 
Kvalifikationer:
Vi söker dig som har tidigare lång erfarenhet som rektor samt har en genomförd rektorsutbildning. Meriterande om du har kunskap om Krokoms kommun. 
Arbetsuppgifter:
Sedvanliga arbetsuppgifter som rektor på en grundskola för F-6. Leda det pedagogisk arbetet ute på skolorna. Personalansvar, budgetansvar, arbetsmiljöansvar.
Personliga egenskaper:
Du är en trygg, engagerad och drivande ledare. 
Vi erbjuder dig:
Din egen personliga konsultchef
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag
Bra betalt och fördelaktiga förmånspaket
Stort utrymme och frihet att styra över din tillvaro, bland annat flexibel schemaläggning
Om Almia Vårdbemanning - Familjära, engagerade, professionella
Almia är ett litet, personligt och familjärt bolag som förmedlar vårdjobb över hela Sverige, allt från enstaka arbetspass till uppdrag som sträcker sig över flera år framåt. Vi har ett starkt engagemang för våra anställda och vet att trivsel på arbetsplatsen är en nyckelfaktor för bra resultat. Därför bryr vi oss lite extra om hur du mår och trivs. Hos oss på Almia får du ta del av en kultur med högt i tak där kvalitet och långsiktighet är ledorden i alla våra åtaganden och där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. Vi ger dig helt enkelt alla förutsättningar du behöver för att ta hand om andra. 
Sista svarsdag:
2023-07-05 - Urval görs löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag. 
https://almiabemanning.se/ Visa mindre